Som Donald Trump fortsetter å kutte føderale forskrifter, går de lokale og statlige regjeringer motsatt ved å implementere nye arbeidsgiverforskrifter. En ny infographic av Paychex fremhever fem områder hvor statlige og lokale myndigheter legger til lag av regulering på arbeidsgivere.
Rise of State og Local Employer Regulations
Med tittelen "Endringsstaten: I følge Federal Regulatory Uncertainty, Statlige og lokale arbeidsgiverforskrifter er på vei oppover", ser infografien på:
$config[code] not found- Lige lønns- og lønnshistoriebegrensninger - Fem stater har vedtatt lovgivningen for å utvide lik lønnloven mens åtte jurisdiksjoner har bestått regler for å begrense lønnsforespørsler.
- Paid Leave Laws - Fem stater og en by har bestått betalte familielovslager og så mange som 45 stater og steder har gått betalt for sykefraværslovgivning.
- Helsevernreform - Potensielle endringer i den rimelige omsorgsloven (ACA) har ført til at 14 stater har vedtatt lover om de nye statlige innovasjonsavvikene.
- Statlige pensjonsplaner - Nio stater har vedtatt lovgivning for å skape individuelle pensjonsprogrammer.
- Lønnskort - Fem stater har regninger i avventning eller har vedtatt lover for å styre bruken av lønnskort.
Washington Post har rapportert Trump-administrasjonsplanene om å trekke eller suspendere 860 ventende forskrifter. Og mange bedrifter er glade for at han holder denne kampanjen lovet da de bekjemper obligatorisk minimumslønn og andre regler.
Paychex konsernsjef, Martin Mucci, peker på argumentet begge sidene gjør. For deteguleringssynspunktet forklarer han:
"Trump-administrasjonen går aktivt fremover med planer om å skape et mer forretningsvennlig miljø. En del av denne dagsordenen er reduksjonen av gjeldende forskrifter som påvirker arbeidsgivere. "
Når det gjelder hvorfor stater oppretter flere forskrifter, legger Mucci til: "Med intensjon om å fremme arbeidstakerbeskyttelse, reagerer statslige og lokale myndigheter, og innlemmer en ny bølge arbeidsgiveravhengige forskrifter."
Uansett hvilken side av det politiske spekteret du står på, er det ingen tvist om antall føderale forskrifter på bøkene. Og mens lokale, statlige og føderale regjeringer har ulike perspektiver, er det viktig å huske at små bedrifter sysselsetter rundt 60 millioner mennesker eller 47,8 prosent av amerikanske ansatte (SBA 2016), slik at det ikke vil være noen som vil regulere dem ut av virksomheten.
Sjekk ut Paychex-infografien nedenfor.
Bilder: Paychex
