Ifølge US Bureau of Labor Statistics, er helsepersonell, også kjent som medisinske og helsevesenet ledere eller helsepersonell, overordnet mange av operasjonene til sykehus eller kliniske helsedepartementer. Disse personene planlegger, koordinerer og overvåker levering av helsetjenester. Større fasiliteter, forsikringsselskaper eller store avdelinger kan ha flere assisterende administratorer som overvåker noen aspekter av tjenester mens mindre sykehus, eller bedrifter kan ha en administrator som håndterer alle aspekter av administrasjon, inkludert budsjettering, ansettelse og forsikringsoverholdelse.
$config[code] not foundFormell utdannelse
Ifølge Princeton Review bør de som er interessert i karriere i helsevesenet forfølge en utdannet studie. Mens noen administrativ oppdrag på grunnnivå tilbys til de som har bachelorgrad i forretnings- eller sykehusadministrasjon, krever de fleste toppnivåstillinger en mastergrad i folkehelse, bedriftsadministrasjon eller sykehusadministrasjon. De fleste kandidatprogrammer på disse områdene varer vanligvis to til tre år og krever at kandidatene forbereder seg på sysselsetting med kurs i regnskap, ledelse, helseinformasjonssystemer og økonomi. US Bureau of Labor Statistics rapporterer at mange sykehus og helsestasjoner tilbyr byråer og stipend til interesserte kandidater; Noen høyskoleprogrammer krever at studentene skal gjennomføre ett år med opplært administrativ erfaring og kurs i løpet av studiet.
Lisens og Sertifisering
Ifølge US Bureau of Labor Statistics, er de fleste helsepersonell ikke pålagt å fullføre spesielle treningsprogrammer eller holde lisenser. Men alle 50 stater og District of Columbia krever administratorer av sykepleie fasiliteter for å fullføre treningsprogrammer, holde lisenser og forfølge videreutdanning. Noen stater krever at assistent-leve anleggsforvaltere skal være lisensiert, og enkelte helsevesenskorporasjoner eller organisasjoner kan kreve at ansatte skal fullføre sine egne trenings- eller utdanningsprogrammer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFormell opplevelse
Ifølge US Bureau of Labor Statistics, fortsetter de fleste ansatte innen helseforvaltningen ved å flytte inn på høyere nivå stillinger med økt ansvar. Mange enkeltpersoner på administrative nivåer på opplæringsnivå fungerer som avdelingsledere eller tilsynsansatte og blir ledere i administrasjon etter at de har jobbet i flere forskjellige tilsynskapasiteter.
Lederegenskaper
Vellykkede helsepersonell har ofte ledende ferdigheter for å gjøre dem vellykkede i sine stillinger. Nødvendige lederegenskaper inkluderer evnen til å kommunisere godt med enkeltpersoner og avdelinger, evnen til å motivere medarbeidere og evnen til å analysere informasjon og ta beslutninger. Gode administratorer kan også være fleksible, tolke data riktig og være diplomatisk når det er nødvendig.
