Salgsmarkedsførere er også ofte referert til som salgsagenter og salgsforvaltere. De jobber vanligvis i et selskaps salgsavdeling og er ansvarlig for å distribuere selskapets varer og tjenester til forbrukerne. For å møte dette målet, bestemmer salgsmarkedsførere etterspørselen etter markedet, identifiserer potensielle markedssegmenter, etablerer prisstrategier og fastsetter salgsmål. De leder salgsaktiviteter, analyserer kjøpstrend og sporer forbrukerpreferanser. Markedsføringsmarkedsformålet er å forbedre arbeidsgiverens produktsalg og øke markedsandel og merkevarepreferanse.
$config[code] not foundArbeidsliv
Det daglige arbeidslivet til salgsmarkedsførere innebærer å administrere og lede et salgsteam, identifisere salgsutsikter, etablere salgsstrategier for å generere salg og utvide markedsandeler, overvåke salgspipeline, etablere salgsmål, administrere kontoer og koordinere innsats med andre avdelinger, for eksempel markedsføring. En av deres viktigste oppgaver er inspirerende og motiverer salgsteamene for å oppnå salgskvoter og mål. Salgsteamet utfører salgsmedisatorens strategier og handlingsplaner for å oppnå vekst i både omsetning og markedsandel.
Profesjonell ferdigheter og egenskaper
Salgsmarkedsførere må ha utmerket kommunikasjon, samarbeid, lagbygging og lederskap. Personlige egenskaper av tålmodighet, takt og nådighet er spesielt nyttige når det gjelder å behandle irate kunder eller lidenskapelige medarbeidere. Viktigst, salgsmarkedsførere trenger sterke lederegenskaper for å motivere og koordinere salgsteamets arbeid. Salgsmarkedsførere fører med eksempel og må ha forretningsmessig kunnskap og ferdigheter i kundeservice og PR for å dyrke de samme egenskapene blant deres lag.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingutdanning
Det er ingen universelle utdanningskrav for salgsmarkedsjobber. Noen arbeidsgivere foretrekker personer med universitetsgrad i liberal arts, samfunnsvitenskap, næringsliv eller ledelse. Mange salgsmarkedsførere er imidlertid ansatt uten høyskoleopplevelse; Disse personene har vanligvis tidligere arbeidserfaring i detaljhandel eller som kundeservicerepresentant. Personer som er interessert i å forfølge en salgskarriere, skal ha minst et videregående diplom og arbeide med grunnleggende praksis for regnskap, kommunikasjon, markedsføring, bedriftsledelse og salg.
Karriere Journey
Salgsmarkedsførere som demonstrerer sterke lederskaps- og samarbeidsevner, motivasjon og besluttsomhet er sannsynligvis kandidater til salgsfremmende til administrerende kontoadministrator eller salgsdirektør. Personer med høyskole grad kan vanligvis akselerere markedsføring til eldre roller. Noen markedsførere flytter til yrker i reklame, markedsføring, kampanjer og PR, mens andre oppnår suksess som kjøpere og kjøpere. Noen salgsmarkedsførere som lenge har jobbet i bransjen, starter eget salgsagentur.
Kompensasjon
PayScale indikerer at salgsansvarlige i USA har en basislønn på $ 55.598 til $ 94.189, med et bonuspotensialområde på $ 5,030 til $ 20,869. Salgsadministratorer ansatt av selskaper som tilbyr fortjeneste deling programmer kan forvente ytterligere inntekter fra $ 2.051 til $ 9.823. Inntekter fra provisjon kan variere fra $ 14 642 til $ 52 122. Estimert total kompensasjon for salgsmarkedsførere i USA, inkludert lønn, bonus, fortjenestedeling og provisjon, varierer fra $ 68 692 til $ 124 365, per juni 2010.
