Vi har alle hørt prognosene. Baby boomers vil ikke pensjonere - de skal starte andre karrierer. Og mange av dem vil bli entreprenører.
$config[code] not foundHva betyr det egentlig? I mange tilfeller vil de være enesteeiere - folk som setter opp enpersonsbutikker som utnytter kompetansen og kontaktene som er bygd opp over flere tiår med bedriftens sysselsetting.
Eneste bedrifter er langt den vanligste form for oppstart: 85 prosent av alle selvangivelser er innlevert av selskaper uten ansatte, ifølge National Association for de selvstendig næringsdrivende.
Ofte krever disse bedriftene ikke mye oppstartsfinansiering. Boomer-entreprenører befinner seg ofte over Internett ved å sette opp butikk i sine hjem. Og i stedet for å ta ansvar for å ansette ansatte, oppretter de relasjoner med andre eneeiere for å levere viktige tjenester, for eksempel bokføring og markedsføring.
I mange tilfeller er målet å generere nok inntekt til å erstatte en lønn som er etterlatt. Al Brown, en 20 år gammel veteran av bedriftskjøpsjobber, sluttet sin heltidsjobb like før hans 50-årsdag og startet SupplyMex, et konsulentfirma i Naperville som hjelper amerikanske selskaper å finne og administrere produktleverandører sør for grensen.
Han hadde som mål å erstatte 80 prosent av sin tidligere lønn med konsulentinntekt innen 18 måneder etter at han startet SupplyMex. Hans virksomhet er nå omtrent ett år gammel, og han er allerede 60 prosent av veien der.
Likevel, å forlate verden av fulltidsarbeid kan være en stor - og skremmende - sprang inn i det ukjente. Det er viktig å planlegge kurset nøye, sørg for at du har et godt økonomisk sikkerhetsnett og satt sammen det rette teamet for å støtte ditt venture.
Når det er mulig, start planlegging mens du fortsatt er ansatt på heltid. "Du kan gjøre mye for å gjøre deg klar før du slår ut på egen hånd - mens du fremdeles får en lønnsslipp," sier Terri Mauer, en innbygger Akron, Ohio, og industriell konsulent som har operert som eneeier for mange år. "Gjør din forretningsplanlegging og markedsundersøkelse. Er virksomheten du vil gå inn i noe som vil være levedyktig? "
En måte å hoppe på prosessen er å ansette en forretningsbuss. Al Brown jobbet med oppstartsspiller Jeff Williams av Arlington Heights-baserte Bizstarters. Sammen siktet de gjennom flere konsepter. "En ide var å kjøpe en eksisterende virksomhet som passer mine interesser og evner," hilste Brown. "En annen var generell innkjøpsledelse og rådgivning og global sourcing. Den tredje var Mexico. "
Supply management i Mexico vant ut på grunn av Browns omfattende erfaring med å arbeide der gjennom årene, hans relasjoner i regjeringen og industrien, og fordi han snakker spansk.
Gordon Miller fulgte en mer impetuøs vei til entreprenørskap. Etter en 25 årig karriere i salgs- og markedsstillinger hos store kontorprodukt- og informasjonsteknologiselskaper, våknet Miller en morgen kjedelig med jobb - og døde for å klø en entreprenørklippe han hadde hatt siden guttskap. "Når jeg ser tilbake, har jeg alltid hatt denne entreprenørånden i meg. Min far eide en småby middag i mange år tilbake i Iowa hvor jeg vokste opp. Jeg hadde alltid den ånden og kjørte inne i meg, og spurte meg alltid: "Hvorfor ikke gjør din egen ting?"
"Jeg satte meg sammen med min kone i stuen og la ut hva jeg tenkte på. Hun sa, 'Hvorfor tar du ikke bare 90 dager og bare går ut og tester vannet - snakk med en haug med folk og se hva som blir spenst.' "
Miller - som er basert i Denver - tilbrakte sommerenettverk, og fokuserte utelukkende på personer i bedrifter langt fra sin egen bakgrunn. "Vi har alle denne tendensen til å holde oss innenfor vår egen lille påvirkningssfære," sier han. "Jeg ønsket å møte folk jeg ikke visste og finne ut hva de var opp til, og deres visjon for fremtiden."
Til slutt bestemte han seg for at han likte ideen om å være en leder, og hjelpe andre forretningsfolk til å administrere de samme livsendringer som han hadde navigert.I 59-årsalderen jobber han med småbedrifter, skrift, snakk og coaching.
Likevel, Miller anbefaler sine kunder å være litt mindre impetuous. "Gjør det jeg sier, ikke det jeg gjør," sier han med latter.
* * * * *
Mark Miller skriver Retire Smart, en ukentlig syndikert kolonne som vises i mer enn 30 aviser. Han publiserer også RetirementRevised, som dekker karriere, personlig økonomi, helse, reise og livsstilsemner. Mark er president for 50 + Digital LLC, et multimedieforlag som er dedikert til å betjene informasjonen til Baby Booms generasjon.
10 kommentarer ▼
