Begrepet "manager" og "executive" er ofte bandied om - noen ganger utveksling - innenfor et firma. I virkeligheten er det et betydelig skille mellom ledere og ledere. Alle som har en karriereambisjon til å være enten en leder eller en leder burde forstå nøyaktig hva hver type jobb innebærer.
sjef
En leder administrerer folk og / eller ressurser. Ledelsesjobber finnes på flere forskjellige nivåer innenfor et firma. For eksempel kan en kjede av restauranter ha forvaltningsansvarlige på nasjonalt nivå, regionale ledere som er ansvarlige for et bestemt område og flere ledere innen enkelte restauranter, for eksempel kjøkkenschef, spisestue og daglig leder. Fordi lederstillinger varierer sterkt, vil ledere også variere sterkt i deres erfaringsnivå og utdanning.
$config[code] not foundkonsern~~POS=TRUNC
En leder er en type leder. Ledere er ansvarlige for ledelsen av et firma på høyeste nivå. Et firmas ledere rapporterer direkte til styret eller eiere, og er vanligvis ansvarlige for store porteføljer i virksomheten. For eksempel vil en sjefsmarkedsføringsleder være ansvarlig for å overvåke firmaets markedsføringsarbeid, mens en finansdirektør vil håndtere alt som handler om økonomi. Vanligvis vil en administrerende direktør overvåke de andre lederne og gi veiledning til firmaet som helhet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForhold
De fleste bedrifter opererer i et hierarki der seniorledere rapporterer direkte til firmaets ledere. Fordi ledere ikke jobber direkte med frontlinjens ansatte, er det viktig at de har et sterkt forhold til sine ledere. Ledere kan fungere som firmaets øyne og ører på bakken, og rapporterer informasjon fra basen til selskapet til toppledelsen. Ledere bør også sørge for at de har ledere som er i stand til å formidle målene til lederen til ansatte.
Karriereveier
Karriereveiene for ledere og ledere er nært beslektede. I de fleste tilfeller vil en leder stige gjennom firmaets ledd. For eksempel kan noen starte som leder for en merkevare i et begrenset område, og deretter stige for å lede merkevaren på nasjonalt nivå eller en internasjonal region, etterfulgt av en kampanje til en utøvende stilling. For å gå videre til et ledelsesnivå, er det ofte nødvendig å skaffe seg en MBA. Det er Executive MBA-programmer skreddersydd for de som ønsker å nå en executive stilling.
