Statlige myndigheter oppretter arbeidsledighetsforsikringsbassenger for å beskytte fordrevne arbeidstakere mot å bli fattige på grunn av å miste en jobb uten egen feil. Disse planene bidrar også til å beskytte næringslivet generelt, siden nylig arbeidsledige arbeidstakere fortsatt vil gi et marked for at de kan kjøpe dagligvarer, lønnsleie og boliglån og andre viktige varer og tjenester. Vanligvis gjelder arbeidsledighetsforsikring bare for lovbestemte ansatte som oppfyller visse kvalifikasjoner. Uavhengige entreprenører kvalifiserer vanligvis ikke for arbeidsledighetskompensasjon.
$config[code] not foundArbeidsledighetsoversikt
Arbeidsledighetsforsikring er primært administrert på statlig myndighetsnivå, ofte av statens arbeidsdepartement eller arbeidsstyrkeutvikling. Arbeidsgivere må rapportere lønn til statsledighetsansatte, og betale en prosentandel av lønnslisten i bassenget. I tillegg må arbeidsgivere betale føderal arbeidsledighetsskatt, som skal supplere statsledighetsbasseng. Hvis en kvalifiserende arbeidstaker slipper seg, og ikke har feil, har han generelt rett til å motta en prosent av sin inntekt i et begrenset antall uker. Hvis arbeideren tjener penger i løpet av en gitt uke, gir han vanligvis noen eller alle hans arbeidsledighetstillegg for den uken.
Kvalifiserende arbeidere
Statlige lover varierer, men generelt sett er det bare arbeidstakere i bestemte kategorier som har rett til dekning av arbeidsledighetstjenestene. Sesongarbeidere og midlertidige arbeidstakere er vanligvis ikke dekket, og er heller ikke bestilt av selgere eller uavhengige entreprenører, herunder underentreprenører. For å kvalifisere må du ha oppnådd tilstrekkelig lønn under "lønnsbasen", som vanligvis er de fire eller fem kalenderkvartalet umiddelbart før kravet om ledighet. Staten bruker lønnene dine i basisperioden for å beregne fordelene dine.
Uavhengige Entreprenører og Korporasjoner
Uavhengige entreprenører som arbeider som eneeiere kan vanligvis ikke forvente å samle inn arbeidsledighet. Imidlertid kan du kvalifisere deg for fordeler dersom du er eier av en aksjeselskap eller et aksjeselskap. Du må være en lovbestemt W-2 ansatt i din bedrift. Teknisk, i dette arrangementet er din bedrift en underleverandør, ikke du. Hvis bedriften din går ut av virksomheten, eller må redusere timene dine eller betale betalt, kan du motta arbeidsledighetsforsikring dersom bedriften din betalte inn arbeidsledighetsforsikringsbassenget når du jobbet.
Feil klassifisering
I noen tilfeller kan arbeidsgivere søke å unngå å måtte betale arbeidsledighetsforsikringspremier, ytelser, forsikringer og trygdeordninger ved feilaktig klassifisering av arbeidstakere som underleverandører når de skal klassifiseres som lovbestemte ansatte. Det finnes en rekke konkrete tester som avgjør om en klassifisering som en uavhengig entreprenør, men hvis arbeidsgiveren generelt opprettholder gjennomgripende kontroll over hvordan arbeidet utføres, gir verktøyene og materialene det til, og aktivitetene er en integrert del av Arbeidsgiverens virksomhet vil en vurderingstavle sannsynligvis finne ut at forholdets faktiske karakter er en ansattes. Dette vil potensielt kvalifisere deg til arbeidsledighet, og muligens resultere i betydelige sanksjoner mot arbeidsgiveren din.
