De fleste store bedrifter har et ledergruppe som overvåker selskapets virksomhet. Dette teamet omfatter vanligvis flere personer, inkludert en finansdirektør (CFO), som er ansvarlig for selskapets økonomistyring. CFO lønnspotensial er høy. De fleste finansdirektører tjener godt over seks tall og er noen av de høyest betalte ledere i alle selskaper.
Stillingsbeskrivelse
En finansdirektør er en person som er ansvarlig for å føre tilsyn med alle selskapets finansielle drift. Mens CFO-nøkkelrollen er å forvalte selskapets økonomi så ansvarsfullt som mulig og til slutt spare penger, leder CFOer alle regnskaps- og finansoperasjoner for å sikre både effektivitet og overholdelse av alle regler og forskrifter, både internt og eksternt.
$config[code] not foundEn CFOs ansvar faller vanligvis i flere kategorier som inkluderer planlegging, drift, kommunikasjon og rapportering, risikostyring, finansiering og forvaltning av tredjepart. For eksempel utvikler økonomidirektøren den overordnede økonomiske strategien for selskapet, slik at den samsvarer med organisasjonens overordnede oppdrag og mål. Denne strategiske utviklingen inkluderer å skape og overvåke prosesser for budsjettering og kapitalutgifter, skape skattestrategier, og fastsette referansemål og nøkkelindikatorer for overvåking av fremdriften. CFO fører også tilsyn med alle finansielle operasjoner, herunder utstedelse av alle finansielle rapporter, og arbeider for å redusere selskapets eksponering mot risiko. Avhengig av selskapet, administrerer økonomidirektøren også investeringer og pensjonskasser og overvåker selskapets gjeld.
Utdanningskrav
Fordi en finansdirektør er en del av ledergruppen, forventer arbeidsgivere at enkeltpersoner skal ha utdanning og erfaring som har forberedt dem til å ta på seg rollen. De fleste bedrifter forventer at finansdirektøren har en bachelorgrad på et felt som bedriftsøkonomi, regnskap, økonomi eller økonomi, samt en mastergrad. De høyest betalte finansdirektørene tjener en MBA, med lovgrad og mastergrad i økonomi eller regnskap, som også fører til høy lønn. Noen finansdirektører fant veien inn i C-suite med en bachelorgrad i vitenskap eller liberal kunst, men flertallet har også oppnådd en avansert grad i næringsliv eller økonomi.
I tillegg til gradenskravene ser enkelte firmaer etter CFO-kandidater som har ytterligere sertifiseringer, for eksempel sertifisert regnskapsfører eller sertifisert revisjonskonsulentbetegnelser. Erfaring er også viktig; De fleste økonomidirektørene har minst 10 års progressivt ansvar på finans- eller næringsområdet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIndustri
Økonomidirektører jobber på tvers av alle næringer og yrker, fra helsevesen og produksjon til ideelle organisasjoner og utdanningsinstitusjoner. Arbeidet er krevende; Bureau of Labor Statistics anslår at mer enn halvparten av alle topplederne jobbet mer enn 40 timer i uken, inkludert om kvelden og helgene. En finansdirektør er ofte ansvarlig for selskapets samlede økonomiske ytelse, og hvis man ikke oppfyller prognoser eller ellers dårlig ytelse, kan det føre til fortsatt ansettelse i fare.
År med erfaring og lønn
Den gjennomsnittlige sjefsansvarliges lønn er $ 128 090, pluss provisjoner, bonuser og fortjeneste deling, noe som gir et gjennomsnitt på litt over $ 40 000 til inntektene sine. Betal øker konsekvent med erfaring. En potensiell finansdirektør ser ut som dette:
- 0-5 år: $ 94,000
- 5-10 år: $ 112.000
- 10-20 år: $ 144,000
- 20 + år: $ 155.000
Økonomidirektører generelt nyte generøse fordeler planer også. De fleste arbeidsgivere tilbyr helsemessige fordeler, inkludert dental og visjon, pensjonsplaner og betalt avgang, mens andre også tilbyr profittdeling, opplæring, bruk av en bil og andre fordeler.
Jobbutviklingstendens
Bureau of Labor Statistics projiserer at den generelle veksten i arbeidet for toppledere, som inkluderer finansdirektører, skal ligge på ca 8 prosent mellom nå og 2026. Veksten blant finansansvarlige vil imidlertid være rundt 19 prosent ettersom flere selskaper fokuserer på risikostyring og kontanthåndtering. Faktisk vekst i disse jobbene er i stor grad avhengig av veksten innen spesifikke næringer, men i alle tilfeller vil konkurransen om disse jobbene være hard.
