De fleste har på et tidspunkt opplevd stresset i å håndtere en spesielt uhøflig kollega på jobben. Vanskelige medarbeidere kan gjøre hverdagen en frustrerende og skattemessig situasjon. Hvis du er i en posisjon der du må håndtere en uhøflig kollega som har en negativ effekt på jobben din, er det viktig at du tar kontroll over situasjonen slik at den ikke hindrer arbeidsproduktiviteten.
$config[code] not foundTa en lang, hard titt på deg selv. Før du hopper til den konklusjonen at din kollega er problemet, analyser du din egen oppførsel. Vurder hva du kan gjøre som er galt. For eksempel er din kollega uhøflig, fordi du alltid er sen og tvinger ham til å dekke for deg om morgenen? Kanskje din kollega er snill med deg på grunn av din mangel på hensyn. Identifiser alltid først hva du kan gjøre for å bidra til en foruroligende situasjon.
Unngå å ta uhøflighet til hjertet. Innse at uhøflig oppførsel ikke alltid er personlig. Hvis din kollega er snippy og kort med deg i samtale, skal du trekke den av. Velg forsiktig dine kamper og ikke la andres holdninger ødelegge dagen eller jobben din. Hvis din kollega er bare en grouchy person, la henne være. Det har ingenting å gjøre med hvem du er som en person. Hold en trygg avstand fra henne, med mindre det er absolutt nødvendig.
Snakk med noen du stoler på. Prøv å få en klar analyse fra en klarert person i livet ditt, enten det er en annen ansatt, en nær venn eller en ektefelle. Forklar situasjonen med din kollega for å få perspektiv på hva du skal gjøre. Hvis du vil få en upartisk oversikt over hvem som er feil og hvem som har rett, kan det være effektivt å snakke med en annen person.
Kommuniser med din kollega. Hvis en persons uhøflighet virkelig påvirker arbeidet ditt, må du ikke bare lene deg tilbake og la den glide. I stedet nærmer deg kollegaen din på en måte som ikke er konfronterende eller truende. Unngå å gå til en høyere opp først. Du vil ikke risikere å øke spenningen mellom deg og din kollega. Hvis det er mulig, må du håndtere det blant dere selv. Snakk med kollegaen din uten å legge skylden på hva han gjør som plager deg. Spør ham om det er noe du kan gjøre for å hjelpe ham, og hvis det er noe du gjør som plager ham. Prøv å jobbe sammen som et lag for å komme igjennom problemet. Unngå å peke fingrene og forbli alltid rolig, tålmodig og rasjonell.
Behandle din kollega vennlig. Et tips for å håndtere en uhøflig kollega er bare å være så fin som mulig. Jo bedre du er til noen, desto vanskeligere er det for den personen å behandle deg dårlig. Unngå å samsvare med kollegaens ubehagelige oppførsel og oppfør deg alltid på en høflig og høflig måte.
Tips
Tenk på måter å takle irritasjon fra en kollega. For eksempel, lytt til avslappende musikk med hodetelefonene på. Ta en kort spasertur utenfor kontoret for å tenke og få litt frisk luft.
Hvis situasjonen din er virkelig tom for deg, og du ikke vet hva du skal gjøre, bør du rådføre deg med din veileder eller bedriftens personalavdeling for å få råd.
