Entreprenører, når de begynner og driver en vellykket bedrift i en årrekke, trenger vanligvis en slags exitstrategi. Disse utgangsstrategiene innebærer vanligvis å selge virksomheten eller pensjonere og forlate den i familien. Men Simon Cohen, grunnlegger av Global Tolerance, kom opp med en annen strategi.
Han ga sin virksomhet unna.
Det høres uortodoks, men Cohen hevder at tradisjonelle exitstrategier er ødelagte. Han forklarte i et innlegg på Entreprenør:
$config[code] not found"Opptil 75 prosent av fusjoner og oppkjøp feiler. For enhver gründer er det feilaktig å sette livets arbeid i hendene på en strategi som lykkes bare en til fire ganger. For de som lykkes i økonomisk henseende, blir folk, syn og verdier av de selskapene som svelges, vanligvis spewed på fortauet. Bankenes balanser kan bøye seg, men på hvilken bekostning? "
For å forlate sin virksomhet i gode hender, og på en måte som var i samsvar med hans personlige verdier, kom Cohen opp med en ny strategi. Han kaller det Open Leadership Exercise (OLE). OLE innebærer at entreprenøren beholder 5 prosent egenkapital sammen med en frivillig rådgivende stilling for å styre selskapets overgang.
Cohen mottok hundrevis av søkere fra 30 land alle fra andre entreprenører interessert i å overta Global Tolerance, et kommunikasjonsbyrå som betjener klienter som er forpliktet til positiv sosial endring. Han valgte til slutt to personer som han stolte på med sin fremtid.
Strategien er absolutt ikke riktig for alle.Hver entreprenør må avgjøre hvilken type exitstrategi som best passer med deres liv, virksomhet og verdier. Men Cohen gir et verdifullt poeng. Bare fordi en strategi er den allment aksepterte tingen å gjøre, betyr ikke at det er riktig for alle.
Han ville ikke bruke en mer konvensjonell strategi for å overføre eierskap hvis det ville skade virksomheten han jobbet så hardt for å bygge.
Det er et ideelt som kan brukes til mer enn bare å avslutte strategier. Hvis det er en vanlig praksis som du ikke føler deg i tråd med din virksomhet eller verdier, kom opp med en ny. Entreprenører er naturlige innovatører. Men altfor ofte går folk forbi den første idefasen og glemmer at de har muligheten til å komme med nye løsninger.
Bilde: Simon Cohen, Global Tolerance
