Jeg vil gjerne dele noen bemerkelsesverdige sitater og "lydbiter" på temaet kunder, ansatte, operasjoner og konkurranse, som jeg hørte fra høyttalere og deltakere på konferansen. Kanskje disse sitatene vil inspirere og stimulere deg også:
$config[code] not found- Joanna Meiseles, CEO, Snip-its Frisørsalonger for Kids - "Da jeg startet virksomheten min, visste jeg ikke hva EBITDA var. Jeg hadde ingen forretningserfaring. Jeg var ikke en frisør. Jeg var bare en mor med en ide, og jeg visste at det var behov for et barns frisørsalong. "
- Jack Stack, administrerende direktør i SRC Holdings - "Det øyeblikket jeg visste hva det betydde å være en bedriftseier var da jeg hadde tatt på et sviktende selskap og gikk til banken for å låne $ 5 millioner. Banken spurte meg hvordan jeg ville betale det tilbake - og jeg hadde ingen anelse . Ingen utdanning hadde noen gang forberedt meg på å vite hvordan jeg skulle svare på det spørsmålet. Det var da jeg visste hva det betydde å være en bedriftseier. "
- Scott Cook, grunnlegger, Intuit - "I dag må du vise verdien din før de fremtidige kunder kjøper. En måte å gjøre det på er via Internett, og gjør informasjon tilgjengelig som ikke bare handler om produktet ditt. For eksempel har Intuit satt opp nettsteder som TaxAlmanac.com og JumpUp.com.
- Clint Greeleaf, formann for Greenleaf Book Group - "Vær rask å brenne folk som er feilpasset. Bruk "båndhjelp" prinsippet: bare rive den av. Det er i alles beste. Din ansatte vet at det ikke er riktig passform. Bare kom ut og si, "det er ikke en god form." Og ikke prøv å kjempe over det. Betal avgangsvederlaget, slipp ut, fortsett. "
- Mark Jarvis, Chief Marketing Officer, Dell - "Gi kundene dine en måte å snakke om deg. Aktiver brukergenerert innhold på nettsteder. Start fora. Skriv blogger. Når du gjør det, vil 80% av folkene kommentere med positive ting, og 20% vil skrive negative ting. Men snart legger du merke til noe: Dine sterkeste advokater vil hoppe til forsvaret ditt og presentere en annen side. Ved å gi negative kommentarer, gir det en mulighet for folk som føler seg positivt om at bedriften din skal bli enda mer vokalforesatte. "
- Gigi Lee Chang, grunnlegger, Plum Organics - "Hva var det store" a-ha "øyeblikket da jeg visste at jeg hadde gjort det? Det var ikke noe stort øyeblikk, kanskje bare noen små øyeblikk. Mitt firma er ganske ung og jeg er fortsatt awed ved å ha kunder. Når folk forteller meg at de bruker mine produkter, må jeg klemme meg selv at det er ekte. "
- David Powers, Vice President, GotVMail, - "Våre kunder tok sjansen til å bli entreprenører selv og starte virksomheter. Å være på Inc 500-listen gir oss en grunn til å takke dem og fortelle dem hvor mye vi setter pris på dem - og hvor mye vi setter pris på hva det tok for dem å bli gründere. "
- Gauri Nanda, grunnlegger av Nanda Home - "Er jeg bekymret for produksjonen av Clocky-produktet mitt i Kina på grunn av frykten for knock-offs? Jo, jeg hadde noen bekymringer. Men jeg fant en produsent som er svært etisk og produsenten bidro til å finjustere designet - så det viste seg å være et verdifullt trekk. Selv i USA må du bekymre deg for avslag, for eksempel fra store forbrukerprodukter som vil introdusere lignende produkter så snart de ser suksessen din. "
Merk: Noen av de ovennevnte sitatene ble parafrasert litt, fordi jeg ikke brukte en opptaksenhet. Imidlertid forsøkte jeg å være sann i forhold til kommentarene. Jeg plukket de mest minneverdige sitatene fra notatene mine som jeg trodde kunne inspirere og informere deg om.
1 Kommentar ▼
