Å ha gab-gaven og å kunne tegne klienter er en av de mest effektive egenskapene til en Leasing Agent. Det er andre egenskaper og kvalifikasjoner som kan være til nytte for stillingen og spørre riktig type intervju spørsmål vil bidra til å avgjøre om kandidaten har disse ferdighetene. Et intervju bør bestå av kvalifikasjonsspørsmål, erfaringsspørsmål, karakterspørsmål og problemløsende spørsmål.
$config[code] not foundKvalifikasjonsspørsmål
Kvalifikasjonsbaserte spørsmål vil undersøke om kandidaten oppfyller kvalifikasjonene for stillingen. Dette inkluderer leasingagentrelaterte ferdigheter som salg og nøyaktig registrering. En rekke spørsmål inkluderer: Hva er dine sterke og svake sider? Hvilke ferdigheter har du som er relevant for stillingen? Er du i stand til å jobbe med en fleksibel tidsplan, inkludert helger og kvelder etter behov?
Opplev spørsmål
Hensikten med å stille erfaringsspørsmål er å finne ut om kandidaten har tidligere leasingagent erfaring og i så fall hvor mye. De fleste av denne informasjonen kan fastslås fra CV-en, men intervjuet tillater intervjuet å åpne opp mer om sine erfaringer. Et utvalg av spørsmål inkluderer: Hva har du tidligere erfaring med leasing agent? Hvor mange års erfaring har du som leasemiddel? Har du noen annen salgserfaring?
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTegn Spørsmål
Et kvalifisert leasemiddel kan ikke være det beste for jobben hvis de mangler karakteren eller holdningen til stillingen. En viktig del av jobben er å være personlig og profesjonell med de ansatte, fremtidige leietakere og nåværende beboere. Eksempel spørsmål inkluderer: Hva er tre adjektiver som forbi arbeidsgivere ville bruke til å beskrive deg? Hvordan utvikler du rapport med potensielle leietakere?
Problemløsende spørsmål
Leasingagenter bør ha gode problemløsningskapasiteter fordi det kan oppstå situasjoner som tvinger agenten til å tenke raskt. Et leasingagent som kan handle i henhold til reglene i forvaltningsselskapet samtidig som leietakerne er glade, vil være en stor bidragsyter til laget. Eksempel på problemløsende intervju spørsmål inkluderer: Hvis en leietaker ringer om en flom i leiligheten sin hva ville du gjøre? Hvis en leietaker ringer om en forstyrrelse, hvordan vil du håndtere situasjonen? Hvis en klient har en tvilsom kredittrapport eller leiehistorikk hva ville du gjøre?
