Gjennomsnittlig lønn til ansatte i en jobb er en representasjon av jobbets interne verdi til en organisasjon og ekstern verdi i markedet. Computing en gjennomsnittlig lønn er imidlertid ikke like grei som du kanskje tror. Når du beregner en gjennomsnittlig lønn, beregner du også median lønn. Det kan være en bedre statistikk å bruke, spesielt med mindre utvalgsstørrelser.
Betydning
I en organisasjon kan den gjennomsnittlige lønnen til en jobb brukes til å få litt forståelse for den relative verdien av en jobb sammenlignet med andre. I lønnsundersøkelser representerer gjennomsnittslønnen en omtrentlig konkurransedyktig lønnssats, eller "going rate" i markedet. Når en lønnsundersøkelse rapporterer data som er ødelagt av bedriftsstørrelse, industri, stat og by, kan en enkelt jobb ha flere hundre beregninger av gjennomsnittlig lønn, en for hver breakout-gruppe.
$config[code] not foundDeltidsansatte
Før du beregner gjennomsnittslønnen for en jobb, må du bestemme hvordan du skal håndtere deltidsansatte. Noen organisasjoner utelukker deltidsansatte fra gjennomsnittet, fordi deres lønn bestemmes ved hjelp av et annet sett av kriterier enn heltidsansatte. Hvis du inkluderer deltidsansatte i gjennomsnittet, må du først konvertere deltidsansatte til en årslønn eller konvertere heltidsansatte til en timepris. I sistnevnte situasjon beregner du en gjennomsnittlig timepris og årliggjør resultatet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForskjeller i standard arbeidsuke
Anta at et selskap har to kontrollører i samme jobb som hver tjener en årslønn på $ 80.000. Controller A arbeider i en divisjon med en 40-timers uke. Controller B arbeider i en divisjon med en 37,5-timers uke. Controller B tjener teknisk mer enn Controller A fordi hun jobber færre timer. Men i virkeligheten kan forskjellen i standard arbeidsuke være irrelevant fordi de begge legger inn 50 timer per uke og ikke betales ut fra antall timer de jobber. For å gjenspeile forskjellen i standard arbeidsuke, konvertere begge lønnene til en timepris; ellers, gjennomsnittlig årslønn.
median
Medianen er vanligvis en bedre representasjon enn gjennomsnittet for "gå rate" av en jobb, fordi den er mindre følsom overfor ekstreme verdier enn gjennomsnittet. Anta for eksempel at fire ansatte i en jobb tjener $ 34.000, $ 35.000, $ 36.000 og $ 37.000 per år. En femte ansatt tjener $ 54 000 per år fordi han var bestefar på den lønnen. Gjennomsnittlig lønn på $ 39.200 representerer ikke nøyaktig lønnsverdien for jobben fordi den er skjev av den ekstremt høye lønnen til en etablerende. Medianlønnen på $ 36.000 er imidlertid mindre påvirket av outlier.
