Rollespill intervjuer kan komme til nytte om du er en jobbsøker som ønsker å børste opp dine ferdigheter eller en arbeidsgiver eller leder som vil hjelpe medarbeiderne til å lære noe nytt. Som arbeidssøker kan du bruke et rollespillintervju for å forberede det faktiske jobbintervjuet. Som arbeidsgiver, bruk rollespill for å utføre scenarier dine ansatte kan støte på.
Spill del av intervjueren
Før et jobbintervju spiller rollen spørsmålene du kan bli spurt om. Få en venn eller kollega til å hjelpe deg. Ha vennen din til å spille del av intervjueren, og gi henne et sett med spørsmål. Spørsmålene du møter, bør gjelde jobben. For eksempel kan en jobb i salg omfatte spørsmål om salgsstilen din eller hvordan du håndterer avslag. For å legge til verdi for øvelsen, få vennen din til å spille et tøft prospekt som reagerer negativt på salget ditt, og tvinger deg til å komme frem til måter å overbevise henne om at produktet ditt er verdt å kjøpe.
$config[code] not foundSkift deretter roller
En annen nyttig øvelse er å spille del av intervjueren, foreslår Alison Green i en kolonne for US News & World Report. Å spille rollen som ansattssjef hjelper deg med å få innblikk i intervjuerenes sinn og kan bidra til å avgjøre nervene dine eller tilintetgjøre din frykt. I likhet med rollespillintervjuet du spillte intervjuet i, spør du standard spørsmål som: "Forklar hvordan din største styrke passer med selskapets behov." Spør den intervjuede for mer detaljer om svar som høres for generisk eller hermetisert. Spill også delen av en tøff kunde som ikke er enig med den andre persons synspunkt eller ikke er fornøyd med hennes forklaringer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingØvelse av leveransen
Bruk din forskning i jobben og selskapet til å forutse hvilke typer konflikter, beslutninger, ferdigheter eller overbevisende argumenter du måtte gjøre, og praktiser deretter rollespill som omhandler disse problemene. Også viktig: hvordan du leverer dine svar. Øv med åpen kroppsspråket, hold bena krysset i anklene og ikke på knærne, og hold armene ukjente. Under ditt rollespillintervju, sitte opp rett og lene seg litt, og vis at du er interessert og oppmerksom. Øvelse gjør øyekontakt. Smil og prøv å vises entusiastisk om stillingen. Når du svarer på spørsmål, øve du å senke tonehøyde litt, da det kan hjelpe deg med å unngå den høye stemmen som ofte kommer til å være nervøs, forklarer Carol Kinsey Goman i Forbes.
Rollespill for jobbopplæring
Hvis du allerede er ansatt, og du har oppgave med å trene andre ansatte, kan rollespillsamtaler også komme til nytte. Ved å simulere situasjoner som kan oppstå, kan du hjelpe dem til å bli mer selvsikker og i stand. Hvis du oppretter et rollespill scenario, motstå trang til å skape den vanskeligste situasjonen du kan forestille deg - i hvert fall først. For eksempel vil du kanskje ikke begynne å takle hva noen ville gjøre hvis han mistenkte at en arbeidsgiver gjorde noe bedragerisk. I stedet begynner du med et relativt enkelt scenario, for eksempel å håndtere en kunde som ikke vil kjøpe et produkt, og deretter gjøre scenariene vanskeligere når du går. Etter hver runde med rollespill, snakk med ansatte om hva som fungerte og hva som ikke gjorde, og gjenta deretter rollespillet på nytt.
