En persons karakter bestemmer ofte hvor vellykket de er i hvilken som helst karriere. Å ha en sterk arbeidsetikk, vil gjenværende ærlig og krevende selvstendig integritet bli lagt merke til på jobben. Arbeidsgivere søker vanligvis og fremmer arbeidstakere som omfatter disse egenskapene.
Ærlighet
Uansett jobb er ærlig oppførsel avgjørende. Å endre et tidskort, slik at noen andre kan ta skylden for feilene dine eller overdrivende omstendigheter på jobben, er alle former for uærlighet. Når en arbeidsgiver fanger en arbeidstaker i en løgn, kan den ansatte bli sparket. Hvis ansatt ikke blir sparket, vil det frø av tvil bli plantet i arbeidsgiverens sinn. Dette kan føre til at arbeidsgiveren stiller spørsmål til arbeiderens ærlighet fra da av.
$config[code] not foundetikk
Generelt er etikk direkte knyttet til moralske prinsipper. Etikk er evnen til å fortelle forskjellen mellom riktig og feil. Selv om en person kan vite at noe er galt, holder en god arbeidsetikk ham til å ta den feilaktige handlingen. Arbeidsetikk er å anvende dette prinsippet på jobben. Når en medarbeider utviser en sterk arbeidsetikk, blir hun en viktig ressurs for selskapet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIntegritet
Integritet kan beskrives som styrken til noens ærlighet og etiske stående. En person med sterk integritet er mindre sannsynlig å bli påvirket av de med en mindre moralsk verdi. Arbeidsgivere vil vite at en arbeidstaker vil forbli ærlig uansett en medarbeids handlinger. Integritet reflekterer god moralsk karakter.
