Uformell klær er vanligere enn noensinne på arbeidsplasser i dag, og mange bedrifter som fortsatt krever at ansatte skal kle seg formelt, vil ha "uformelle dager" der arbeidere får lov til å kle seg i mer komfortable klær. Jeans er et populært klærvalg for uformell arbeidsklær, og økende antall studier viser at det å ha på seg jeans på jobben skaper materielle fordeler for både bedrifter og deres ansatte.
$config[code] not foundForbedret moral
Ifølge en studie fra 1995 gjennomført av private firma Evans Research Associates på vegne av Levi Strauss Company og Society for Human Resource Management, forbedres ansattes moral i stor grad ved å tillate uformelt slitasje, inkludert jeans, på arbeidsplassen. I studien indikerte 85 prosent av respondentene høyere moral, og 82 prosent anså at tillatelse til å ha på seg jeans på jobb for å være en tilleggsfordel.
Forbedret produktivitet og ansattes oppbevaring
Samme 1995 studie rapporterte at 45 prosent av respondentene opplevde økt produktivitet som et direkte resultat av å ha lov til å ha på seg jeans på jobben. I tillegg følte to tredjedeler av respondentene at de fikk lov til å ha på seg jeans på jobb, hjalp selskapet med å tiltrekke seg og beholde sine ansatte. Respondenter følte at implementeringen av en uformell kleskode signaliserte en progressiv tilnærming til human resource management.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForbedret ansattes helse
I en studie i 2004 oppdaget det amerikanske rådet på trening at personer som har på seg jeans å jobbe, var mer aktive i løpet av arbeidsdagen. Deltakerne ble sporet, og studien viste at folk tok 8 prosent flere skritt i løpet av dagen da de hadde på seg jeans på jobben. Det betyr at i gjennomsnitt 25 andre kalorier blir brent per dag, noe som er nok til å kompensere for den gjennomsnittlige amerikanske voksenes årlige vektøkning på 0,4 til 1,8 kg. per år.
Reduserte arbeidstakerkostnader
Evans Research Associates-studien fant også at 72 prosent av respondentene rapporterte å spare både tid og penger som følge av at de fikk lov til å ha på seg jeans på jobben. Årsakene til denne trenden er en lavere gjennomsnittspris for jeans enn for formelt arbeidsklær, i tillegg til mindre tid og penger brukt på stryking, klærpleie og vedlikehold.
