Det er rundt 2300 flykte rom bedrifter som opererer i USA i dag. Det tallet har vokst dramatisk de siste årene, da dette konseptet har blitt populært blant vennegrupper, familier og til og med bedriftsgrupper.
Hvis du ikke er kjent med escape room-konseptet, så fungerer det. I utgangspunktet er du plassert i et temarom og deretter gitt et oppdrag for å finne hint og ledetråder som følger med temaet ditt. Du må kanskje finne en nøkkel eller finne ut et passord. Det endelige målet er å finne en måte å unnslippe rommet du har blitt plassert i. Teamet ditt må jobbe sammen for å finne ut hvert ledd og arbeide mot det større målet.
$config[code] not foundDenne aktiviteten kan gi små bedrifter en unik mulighet for lagbygging.
Escape Room Team Building
Jonathon Murrell, grunnlegger av The Escape Game, sa i en e-post til Small Business Trends, "Plato sa en gang:" Du kan oppdage mer om en person i en times tid enn i et år med samtale. "The Escape Game gir lagene en flott opplevelse mulighet til å komme seg ut av kontoret og jobbe sammen for å fullføre et oppdrag. For å unnslippe, må du kommunisere godt, du må stole på hverandre, og alle må oppfylle forskjellige roller. I motsetning til andre lagbyggingsaktiviteter tvinger The Escape Game folk til å jobbe sammen og kommunisere for å nå et felles mål. Og uten forstyrrelser av telefoner og eksterne samspill, blir folk virkelig kjent med sine lagkamerater og oppdager mer om dem. Folk får ikke bare vite om styrkenes og svakhetene til sine lagkamerater, men også av sine egne kvaliteter som de bringer til laget. Disse egenskapene overfører alle tilbake til arbeidsplassen, pluss du har noen fantastiske minner å se på som et lag. "
Escape Game tilbyr 60 minutters eventyr som engasjerer alle dine sanser og gir filmlignende innstillinger. Du kommer til å velge fra en rekke temaer for å passe inn i gruppens preferanser. De har museumsheiser, fengselsbrudd og til og med plassinnstillinger. Men de har alle de generelle konseptene for samarbeid og problemløsing.
Så du kan se hvorfor dette konseptet kan være så gunstig for bedrifter. Tradisjonelle lagaktiviteter som piknik eller møter i selskapet har en tendens til å inkludere mye snakk, men ikke mye i veien for den faktiske problemløsende praksis. Denne aktiviteten gjør det mulig for folk å bøye de kreative musklene i et veldig interessant miljø, i stedet for å bare snakke om å løse problemer. Flekker disse musklene gjør at laget ditt kan bli vant til å jobbe sammen med hverandre slik at de bedre kan utfylle hverandre i en forretningsinnstilling. Det kan også hjelpe deg med å bli bedre kjent med teamets unike styrker.
Murrell sier, "Lagarbeid er en stor fordel fordi lagene må kommunisere og stole på hverandre for å unnslippe og alle ønsker å rømme, slik at de regner det ut som et lag. Innenfor disse eventyrene blir det gjort relasjoner og obligasjoner smidde. Når lag kommer og spiller et av spillene våre, lærer de virkelig hvordan de skal samarbeide i de krisesituasjonene. Det er veldig kult å se at lagene blir levende inne i rommet som de sender ut informasjon, deler opp for å fullføre forskjellige oppgaver, løser oppgaver sammen, og har en blast å gjøre det. Hver ferdighet involvert i en vellykket flukt oversetter tilbake til kontoret fordi alt kommer ned til samarbeid og hvis et lag jobber godt sammen, kan de oppnå noe. "
Så neste gang du planlegger en bedriftspiknik eller en annen generisk begivenhet, kan det være nyttig å tenke kreativt og finne en mer unik løsning. Siden dette konseptet sprer seg over hele landet så fort, er det en god sjanse for at det er en nær din bedrift.
Bilde via Shutterstock
2 kommentarer ▼
