Effektiv kontoretikett kan bidra til å forandre en bedriftskultur og kan til og med resultere i forskjellen mellom suksess og forretningssvikt.
I anerkjennelse av National Business Etiquette Week, har Small Business Trends samlet en liste med 50 fantastiske office etikett tips for å forandre bedriftskulturen din.
Office Etiquette Tips
Et kontor er ikke en rockekonsert, hold støy til et minimum
Annet enn nødvendighetene, som å snakke på telefonen og snakke med medarbeidere, holder støy lavt på et kontor, tross alt er du der for å jobbe.
$config[code] not foundSett personlige telefoner på stille
Personlige telefoner som sprenger ut på kontoret, kan naturligvis forstyrre og off-putting til medarbeidere.
Unngå å ta personlige samtaler på skrivebordet ditt
Å chatte med din beste venn om lørdagens natt ute er neppe til hjelp for hardt arbeid. Unngå å ta personlige samtaler på kontortid.
Svar på kollegaens meldinger i en rettidig måte
Når du mottar e-post, talemeldinger, Skype-meldinger, tekster og andre former for korrespondanse fra kollegaer, svarer du rettidig i stedet for å holde dem venter.
Vis respekt til kolleger på alle tider
Når du arbeider i et åpent kontormiljø, er respekt det viktigste i en gunstig, effektiv bedriftskultur. Behandle kolleger med samme grad av respekt som du forventer å bli behandlet selv.
Ikke forstyrre kollegaer når de snakker
Å forstyrre andre er uhøflig og viser mangel på sosiale ferdigheter.
Vær oppmerksom på kroppsspråket ditt
Kroppsspråk snakker volumer i arbeidsmiljø. Å snakke med kolleger med armene krysset og uten å få øyekontakt kan oppfattes som uhøflig.
Være høflig mot andre mennesker på kontoret
Ordene takk og takk, du kan aldri bli for mye brukt, spesielt i et arbeidsmiljø.
Vær hyggelig for andre på kontoret
Å være hyggelig og vennlig til kolleger vil lage en bedriftskultur som er ønskelig å jobbe i, og dermed bidra til å beholde og tiltrekke seg ansatte.
Vær oppmerksom på interessene til medarbeidere
Vis en ekte interesse for hobbyer og fortidstider for andre arbeidere.
Del dine egne interesser med andre arbeidere
På samme måte, vis vennlighet ved å være villig til å dele dine egne interesser og hobbyer med medarbeiderne dine.
Del Kreditt for godt arbeid
Hvis du har samarbeidet med et vellykket prosjekt eller en oppgave, skal du dele kreditten mellom kolleger og lag.
Vær en lagspiller
Å jobbe godt sammen med kollegaer og være med i et lag, vil bidra til å generere god vilje blant dine medarbeidere som ofte gjengis.
Hjelp nye ansatte og praktikanter ved å vise dem reglene
Vi føler oss alle nervøse på de første dagene på jobb. Vis nye ansatte respekt ved å informere dem om bestemte kontorregler, for eksempel tidspunktet for pauser og lunsj timer og hvor du kan ta en drink.
Introduser nye ansatte til andre medlemmer av teamet
Når du viser nye ansatte rundt kontoret, introduserer du dem til andre lagmedlemmer og andre avdelinger, slik at de kan begynne å sette navn på ansikter.
Hjelpe kollegaer som kan være slitsomt med en frist eller et prosjekt
Hvis du vet at en medarbeider sliter med noe aspekt av sitt arbeid, og du har kunnskap og ferdigheter til å hjelpe dem, fortsett og lån dem til en hjelpende hånd, trods alt, er de fleste bedrifter drevet av teamarbeid.
Fortsett å smile
Et smil om dagen holder dårlige humør i sjakk! Smilende gjennom dagen bidrar til å skape et hyggelig og vennlig arbeidsmiljø.
Ikke vær sent på jobb
Slinking inn på kontoret en halv time etter at alle andre ikke vil male deg selv i et profesjonelt lys. Å være i tide til å jobbe er et grunnleggende kontorets etikettkrav.
Ros medarbeidere for godt arbeid
En del av å vise kolleger respekterer det som viser takknemlighet og takknemlighet for godt arbeid. Gi ros hvor det er fortjent.
Prøv og husk co-arbeiders navn
Noen mennesker har bedre minner enn andre, gitt. Men gjør ditt beste for å huske navnene på andre mennesker på kontoret, viser kollegaene respekten de fortjener.
Behandle andre rettferdig
Du kan være vennligere med visse medarbeidere enn andre, men alle medarbeiderne bør behandles rettferdig for å forhindre favorisering av å skape en skygge på kontorkulturen.
Avstå fra å bli for personlig med andre på jobb
Det kan være hyggelig å være vennlig med kolleger, men blir for personlig og paly kan vise favorittisme og en uprofesjonell tone.
Unngå forbannelse på arbeidsplassen
Det kan høres opplagt ut, men bruk av dårlig språk på jobben er et klart kontor nei-nei.
Gi medarbeiderne plass og personvern til å fungere
Samarbeid og samtaler med medarbeidere er naturlig nødvendig, men respekterer hverandres privatliv og gir kolleger sin egen plass slik at de kan fortsette jobben sin.
Vær oppmerksom på luktene: Spis lunsj og snacks unna skrivebordet ditt
Ingen ønsker å jobbe i et stinkende miljø. Avstå fra å skape en unødvendig stinkende arbeidsplass ved å spise bort fra skrivebordet ditt. Spise måltider og snacks i som til restaurantrestauranten eller i en kafé nedover veien.
Vær oppmerksom på personlig hygiene
Selvfølgelig kommer luktene i mange muligheter! Å være oppmerksom på personlig hygiene, sikrer at du ikke unngås å bli satt ved siden av på jobb.
Unngå å overfylle parfyme eller etter barbering
Når det er sagt, for mye parfyme eller aftershave kan skape en syk aroma i et begrenset kontorlokal. Ikke krenk din favoritt parfyme på kolleger for mye at det er alt de kan lukte hele dagen!
Hold Office Attire Professional
Selv om du har en bedriftskultur av å ha på jeans og trenere på kontoret, vis respekt for klæradministrasjon ved å unngå å slå opp til arbeid i sandaler og Bermuda shorts!
Hold skrivebordet ditt pent og ryddig
Vis dine organisatoriske ferdigheter og profesjonelle bilder ved å holde ditt eget skrivebord ryddig og i orden gjennom hele arbeidsdagen.
Hold dine personlige tilhøringer begrenset til et bestemt rom
I stedet for å ha leppestift, lommebok, kappe, veske, mobiltelefon og dagbok spredt over kontoret, behold personlige eiendeler i et bestemt rom, slik at de ikke kommer i veien for andre.
Hjelp Opprettholde totalhetligheten i hele kontoret
I tillegg til å holde ditt eget skrivebord pent og ryddig, jobber du sammen som et team for å opprettholde alt kontorets ryddighet, inkludert utbruddsområder, stabskjøkken, bad og kantiner.
Hvis du er syk, bli hjemme
Du kan bli fristet til å komme på jobb når du føler deg uvel, men hvis det er en mulighet for at din sykdom er smittsom, hold deg hjemme slik at medarbeiderne ikke tar feilen.
Hjelpe med å holde kontorhud og forkjølelse i bukten: Dekk munnen når du sneer
Hvis du har hoste og kulde på jobben, prøv å forhindre spredning av bakterier på kontoret ved å dekke munnen når du hoster eller nyser.
Ha Hand Sanitizer tilgjengelig
Håndrensemiddel er en effektiv måte å forhindre at bakteriene sprer seg fra. Hvis du har en forkjølelse, tørk håndrenseren på telefoner, tastaturer og andre fellesområder for å forhindre spredning av bakterier.
Ikke la væv ligge rundt
Det høres kanskje tydelig ut, men å forlate brukte vev som ligger rundt kontoret, er som å gi kolleger en åpen invitasjon til bakteriene dine. Sett vev i esken.
Lytt til ideer og meninger fra andre
En del av å respektere medarbeiderne er å lytte til ideer og meninger fra alle på kontoret.
Vær tolerant over andres meninger
Du kan kanskje ikke like sine ideer, og de kan ikke like dine, men prøver å være tolerante for andres meninger og respektere utsikteret om at de kanskje ikke er enige med alt du sier.
Unngå sladder om andre
Sladder kan kreme atmosfæren og kulturen på et kontor og bør unngås for enhver pris.
Konsentrere deg om dine egne jobbs positiver
Å føle deg utmattet, kjedelig eller frustrert om din egen jobb, kan gni på kollegaene dine. Prøv å fokusere på de positive tingene om jobben din for å forbli optimistisk gjennom hele arbeidsdagen.
Opprett regelmessige gruppemøter der alle er involvert
Holder regelmessige lagmøter for å oppmuntre til å dele ideer og løfte eventuelle spørsmål eller bekymringer. Oppfordre alle til å være involvert i møtet.
Ikke vær sen til møter
Hold aldri møteservicen venter ved å dukke opp sent til et møte.
Vis oppmerksomhet i møter
Når du deltar på møter, demonstrerer oppmerksomhet og våkenhet ved å svare på spørsmål og legge fram ideer i stedet for teksting på telefonen eller å spille med håret ditt!
Angi selskapsmål
Mål og mål bør ikke begrenses til salgsteam. Stiller realistiske, men samtidig utfordrende mål på kontoret, gir ansatte noe å jobbe for og fokusere på.
Introduser Office Incentives and Rewards
Enten det er kjole ned dagen på en fredag eller en ferdig tidlig dag, kan innføring av insentiver og belønninger gå langt i å omdanne kulturen til et selskap til en mer positiv.
Oppmuntre Sunn Office Banter
Banter på kontoret kan gjøre en arbeidsdag mer moro. Bare vær sikker på at kontorskrammen ikke blir latterlig eller latterlig.
Vær oppmerksom på kontormøbler
Slouching på skrivebordet med føttene hviler på en stol motsatt vil bety at du ikke presenterer deg selv i de mest profesjonelle av lys. Sitt opp rett og vær oppmerksom på kontormøbler.
Vær ansvarlig for oppgavene dine
Hvis du godtar å ta på en oppgave, forsøker du å gjøre ditt beste for å følge opp oppgaven gjennom og fullføre den på tide.
Vær en god kommunikator med medarbeiderne
Hold kollegaene informert om oppgaver og ideer ved å kommunisere med dem regelmessig og effektivt.
Dvel på medarbeidernes positive egenskaper, ikke negativene
Vi har alle positive og negative sider til våre tegn. For å generere en positiv arbeidskultur, konsentrere seg om den positive siden av arbeidernes personligheter, i stedet for det negative.
Unngå å være den første ut døra på slutten av dagen
Rushing ut døren så fort som det blir seks kan male deg i et negativt lys til medarbeidere. Å holde noen få minutter forbi selskapets lukning vil ikke gjøre deg noe vondt og vil gå langt i å vise omhu til jobben din.
Kontorets etikett er en viktig del av bedriftskulturen. Ved å observere og følge kontoret ovenfor vil etiketttips ikke bare bidra til å skape en positiv og effektiv arbeidskultur, men det vil også hjelpe deg med å oppnå et godt omdømme på jobben, noe som kan føre til større ting.
Kontor uhøflighet Foto via Shutterstock
Mer i: Populære artikler 2 Kommentarer ▼
