Menn er 14% mer finansielt sikre om å kjøre en liten bedrift enn kvinner, undersøkelse sier

Å drive egen bedrift er givende, men det kommer med mange utfordringer. En ny undersøkelse bestilt av Progressiv Forsikring ser på rollen som kjønn og alder spiller i dette segmentet, og viser noen forskjellige forskjeller.

Undersøkelsen viste at menn er mer økonomisk sikre på å drive en liten bedrift, med en 14% margin på 84% til 70%. I mellomtiden sier 32% kvinner som svarer på undersøkelsen at de skulle ønske de hadde lært mer om økonomistyring raskere enn 23% av mennene.

$config[code] not found

Med 30,2 millioner små bedrifter som opererer i USA i 2018, vil forståelse av de ulike dynamikkene i kjønn og alder hjelpe dagens og fremtidige entreprenører til å forvalte sine virksomheter mer effektivt.

Progressiv bestilt undersøkelsen for å forstå utfordringene og kompleksiteten til å være en liten bedriftseier. Et tusen bedriftseiere deltok i undersøkelsen.

Mann vs kvinnelig entreprenørstatistikk

Fortsatt med forskjellene mellom kjønnene, vil 48% av kvinnelige småbedriftseiere søke forretningsråd fra venner og familie, mens bare 35% av deres mannlige kolleger vil gjøre det samme.

Når du ansetter arbeidere, ser 21% av kvinnelige småbedriftseiere etter immaterielle eiendeler som god form, lidenskap og entusiasme. Men dette var viktig for kun 16% av de mannlige småbedriftseiere som ble undersøkt.

En annen forskjell er hvordan mannlige og kvinnelige småbedriftseiere forsøker å beskytte sine selskaper. Syttiseto prosent av mennene vil forsikre sin virksomhet når de først oppretter den, mens bare 64% av kvinnene gjør det samme.

Av de som venter til de gir fortjeneste for å forsikre sin virksomhet, fører kvinner i denne kategorien med 13% sammenlignet med menn på 7%.

Så hva har menn og kvinner småbedriftseiere mest til felles? Problemet med kontantstrøm er vanlig for begge kjønn, med 65% som sier at det er et topp økonomisk problem.

Betydningen av å identifisere forskjellene

Ved å identifisere forskjellene mellom kjønn, rase, alder og andre demografi i næringslivet, kan private organisasjoner, offentlige enheter og politimenn identifisere problemer og finne løsninger for dem.

Små bedrifter kan skape produkter og tjenester til den underverdige gruppen, mens politimenn og offentlige enheter kan gi incitamenter som skattebrudd, regulering og mer for å oppmuntre til veksten.

Du kan se på infografien nedenfor for resten av dataene fra undersøkelsen.