Krydret ledere blir entreprenører

Anonim

Ray Kroc startet McDonalds i en alder av 52 år etter år som selger. Oberst Harland Sanders franchise Kentucky Fried Chicken (nå KFC) i en alder av 65 år.

"Du er aldri for gammel" er meldingen i en Akron Beacon Journal-artikkel av forretningsreporter Brian Charlton. Artikkelen påpeker at flere og flere erfarne ledere starter egen virksomhet.

Den tradisjonelle tenkningen er at entreprenørskap er domenet til de unge. Likevel er entreprenørskapsgraden større blant eldre personer enn du kanskje gjetter.

$config[code] not found

Ifølge American Association of Retired Persons (AARP) er 40% av amerikanske entrepeneurs over 50 år. Den 50-årige aldersgruppen har faktisk en høyere Andelen selvstendig næringsdrivende enn befolkningen som helhet. Av arbeidstakere 50 år og eldre er ca 16,4% selvstendig næringsdrivende, mens kun 10,2% av arbeidsstyrken som helhet er selvstendig næringsdrivende. (Se AARP-rapport her.)

Forvent denne trenden mot eldre entreprenører å fortsette, spesielt i USA. Tror de fleste som nærmer seg reitrementalder drømmer bare om golf, reise og hobbyer? Tenk igjen. AARP-rapporten sier at i stedet for å bosette seg i en rolig pensjon, planlegger 80% av Baby Boomer-generasjonen - født 1946-1964 - å jobbe etter pensjonering.

Denne trenden er særlig utbredt blant hvite kragearbeidere. Jeg forventer at en bemerkelsesverdig del av Baby Boomers som forlater bedriftsverdenen, vil bli med i rangeringen av gründere og småbedriftseiere i løpet av det kommende tiåret. Hvorfor? Som jeg påpekte nylig i et tidligere innlegg, vil de ha erfaring, forretningskunnskap, tillit og økonomiske reserver for å ringe sine egne skudd.

Det var det tre av entreprenørene profilert i Beacon Journal-artikkelen gjorde. Jeg vet, fordi de tilfeldigvis er kollegaer og venner. Ron Finklestein, som sannsynligvis har hatt en million dollar verdt å trene fra Fortune 500-selskaper, har nå sin egen business coaching andre småbedriftseiere. Steve Rucinski, en annen erfaren executive med en blå chipbakgrunn, og som også skjer for å være hjernen bak Small Business CEO-bloggen, har startet sin egen konsulentselskap. Og sist men ikke minst, er Dennis Adamkiewicz, en svært erfaren teknisk leder som nå legger sin kompetanse til å hjelpe små bedrifter å skaffe seg SBIR-tilskudd.

Deres historier er ikke uvanlig.