Kan en ansatt bli tvunget til å kjøre klienter i sin egen bil?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Loven tillater at arbeidsgiveren krever at du bruker bilen din til jobb, uansett om det er daglig eller sporadisk. Avhengig av jobben kan dette inkludere kjøring av en klient fra ett sted til et annet. Loven legger imidlertid også ytterligere ansvar på arbeidsgiveren, herunder juridisk ansvar og refusjon av utgifter.

Ansvar

Når en arbeidsgiver krever at en ansatt skal bruke sin egen bil på bedriftsvirksomheten, blir arbeidsgiver ansvarlig for eventuelle skader som er begått av den ansatte. For eksempel, hvis et medlem av direkte omsorgspersonell på et gruppebytte for autistiske barn er pålagt å drive klienter til doktorsavtaler i eget kjøretøy, kan konsernets hjemmefirma bli saksøkt for alt han gjør i bilen mens han utfører plikten. Hvis han kommer i en ulykke og barnet er skadet, kan barnets familie suge selskapet. Hvis noen andre er skadet eller det er skade på eiendom, kan selskapet også holdes ansvarlig for det. Selskapet har rett til å kreve at den ansatte skal bruke sitt personlige kjøretøy, men ved å utøve det rette tar selskapet ansvar for hva den ansatte gjør.

$config[code] not found

Kommer og Going

Selv om arbeidsgivere normalt er ansvarlige for handlinger av sine ansatte når arbeidstaker er på jobb, gjelder dette vanligvis ikke kjøreturen frem og tilbake fra jobb. Men hvis arbeidsgiveren forventer at arbeidstakeren bruker sitt personlige kjøretøy for bedriftsvirksomhet, gir arbeidstakerens besittelse av et kjøretøy en forretningsfordel for selskapet, og selskapet kan bli funnet ansvarlig for arbeidstakerens handlinger mens han pendler. For eksempel vil en selger normalt være ansvarlig for sine egne handlinger mens han kjører til kontoret, men hvis selskapet forventer at han plukker opp klienter i egen bil til og med en gang, kan en domstol finne dette tilstrekkelig grunn til å holde selskapet ansvarlig for sine handlinger mens han pendler til eller fra jobb på daglig basis.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

refusjon

Hvis arbeidsgiveren forventer at du kjører kunder rundt i din egen bil, må den belaste deg for dine utgifter. Dette inkluderer ikke bare kostnaden for gass, men også dine forsikrings- og vedlikeholdskostnader. Disse kostnadene kan være svært vanskelig å beregne, spesielt hvis du bare bruker bilen til bedriftsvirksomhet av og til. Den vanlige metoden er å betale en flat rate for kjørelengde basert på formelen IRS bruker med egne ansatte, men det er ingen lov som krever at selskaper skal bruke denne metoden i stedet for en annen.

skatter

Tilbakebetaling for bruk av din egen bil kan skape en komplisert skattesituasjon. IRS har et regelverk for å avgjøre om refusjon skal betales som en del av din faste lønn eller som en separat, ikke-betalbar betaling. Generelt sett bør refusjon bli betalt som en del av lønnen din, med mindre selskapet ber deg om å reise vekk fra hvilket sted du anser din bolig for skattemessige formål. For eksempel, hvis arbeidsgiveren ønsker at du skal kjøre til en annen stat for å møte en klient, og du må overnatte på en motell, bør bilutgiftene være fradragsberettigede.