Det nye året gir en mulighet til å starte med en fersk, ren skifer. Imidlertid vil mer enn ni av 10 amerikanere (92%) ikke beholde sine oppløsninger til å gå ned i vekt, slutte å røyke eller finne romantikk. Det kan være det samme med de målene som småbedriftseiere har satt seg for å øke inntektene eller bli mer lønnsomme.
Den første grunnen til at Nyttårs resolusjoner feiler, er ikke gjennomførbarhet eller mangel på motivasjon.
$config[code] not foundDen første grunnen til at resolusjoner feiler, handler om tiden.
Det er lett å bli overveldet av målene du satte for deg selv i løpet av neste år.
Utsettelse er en viktig del av problemet. I begynnelsen av året rasjonaliserer folk "Jeg har over et halvt år igjen for å gjøre det jeg sa jeg ville gjøre." Og når sommermånedene ruller rundt, er det fortsatt nok tid igjen i året som du kanskje ikke føler en reell følelse av haster.
Før du vet det, rulle ferien rundt igjen, og likevel har oppløsningen ikke blitt oppnådd.
Still oppnåelige mål
"For mange mennesker resirkulerer denne deprimerende kjeden av hendelser på årsbasis fordi langtidsfrister gjør at vi kan være svake på utførelse. Gi deg for mye tid, og du vil utsette. Det er menneskelig natur, "skriver Brian P. Moran og Michael Lennington, medforfattere av The 12 Week Year: Få mer gjort i 12 uker enn andre gjør i 12 måneder,
I stedet fortaler Moran og Lennington for realistiske tidsfrister som vil være bedre motivatorer til å handle. "Suksess er alle de små tingene du gjør gjennom året for å gjøre målene dine skje," forklarer de.
Jeg anbefaler alltid å ta en titt på mindre biter av tid når du setter mål for en liten bedrift. Man kan sammenligne januar til forrige måned i desember eller til januar for et år siden for å måle hvilken retning selskapet er på vei.
Å sette et mål på 50 prosent vekst i et år er edelt, men det kan være skremmende. En smartere måte er å planlegge mindre, mer overkommelige og mindre overveldende vekstpriser for hver måned i året. Ved tiden neste desember ruller rundt, kan den generelle økningen for året faktisk være nærmere målet.
Hver dag skal fylles med viktige, oppnåelige mål. For eksempel kan et mål være så enkelt som å forplikte seg til å nå ut til ett nytt prospekt hver arbeidsdag. I løpet av året kan dette legge opp til over 200 kontakter. Selv med en beskjeden suksess på 2%, kan du finne deg selv med fire nye kontoer i løpet av året. Hvis en eller to av dem er betydelige nye kunder, kan du faktisk slå fram prognostiserte vekstmål.
Oppnå små seire for store resultater
Ved å sette opp oppnåelige mål og oppnå små seier på ukentlig basis, vil utsikterna virke lysere. Og som et resultat vil din forpliktelse til vekst vokse gjennom hele året.
I næringslivet, som i livet, kan uventede hendelser sette ut ting. Naturkatastrofer, som orkanen Sandy, satte tusenvis av små bedrifter tilbake. I 2013 hadde regjeringens nedleggelse en uventet ødeleggende effekt på selskaper som direkte og indirekte stole på føderale utgifter. Maskiner brytes ned. Nøkkelansatte forlater. Ny konkurranse kommer inn på markedet. Nøkkelen er å etablere gode vaner og å ha systemer på plass for å stimulere forretningsveksten til tross for påvirkning utenfor.
Små ting som betyr mye i løpet av året inkluderer:
- Forplikte seg til å kontakte et bestemt antall potensielle kunder hver uke, og sette inn avtaler når det er mulig, og holde dem regelmessig.
- Forbedre registreringen slik at du kan overvåke hva som skjer i virksomheten din, og deretter implementere endringer der det trengs.
- Betale regninger i sin helhet og i tide for å øke kredittpoengene dersom du trenger en infusjon av arbeidskapital eller forsøker å utvide.
- Hold deg oppdatert på endringer i teknologi og oppgraderinger for å holde deg foran konkurransen.
Mindre, månedlige forbedringer vil legge opp i løpet av året. Å forplikte seg til bestemte oppgaver og opprettholde dette engasjementet vil manifestere seg i større samlet ytelse.
Ikke sett deg opp for feil som folk som ønsker å slippe 20 pund eller slippe to kjole størrelser og deretter bli deprimert og motløs når det ikke skjer innen to måneder. De vellykkede individer vil gjøre det til et poeng å slippe en eller to pund i uken i løpet av 10-12 uker.
Still oppnåelige mål over små perioder. De blir lettere å nå, og når du når hvert mål, vil du føle deg motivert på grunn av dine små suksesser.
Fortsatt å nå små oppnåelige mål er nøkkelen til langsiktig suksess - i år og hvert år.
Oppnåelig bilde via Shutterstock
18 kommentarer ▼
