General Motors, en global bilprodusent basert i USA, tilbyr en omfattende fordelspakke til de overlevende av tidligere GM-ansatte som har opptjent pensjon fra selskapet, eller som døde mens de var aktivt ansatt i organisasjonen. Disse fordelene er utformet for å gi familiemedlemmer til GM-ansatte og inkluderer helsevesen og dental dekning, livsforsikring og løpende økonomiske fordeler gjennom selskapets pensjonsprogram.
$config[code] not foundPensjonsbetalinger
GM gir fortsatt pensjonsutbetaling for ektefeller eller kvalifiserte utpekte etterlatte av ansatte som har gått siden pensjonering fra selskapet eller som har dødd mens de er ansatt. For å kvalifisere til å motta pensjonsytelser på vegne av den tidligere ansatt, må mottakeren være ektefelle, anerkjent intern partner eller utpekt tjenestemottaker. En GM-ansatt kvalifiserer for selskapsbetalt pensjon hvis hun har fylt 55 år og har fullført minst 10 års tjeneste til selskapet. Betalt pensjonsbeløp varierer avhengig av flere faktorer, blant annet stilling hos selskapet, tjenestetid og årslønn på pensjonstidspunktet eller dødsfallet.
Helsepleie fordeler
GM vil fortsette å gi helsepersonell fordeler til de overlevende til ansatte som har dødd etter pensjonering fra selskapet eller som har dødd mens de jobber som en aktiv medarbeider med minst 10 års tjeneste. For å kvalifisere for fortsatt helsetjenester dekning må overlevende ha vært gift med arbeidstaker eller anerkjent som kvalifisert innenlandsk partner på tidspunktet for den ansattes død og må allerede ha blitt innmeldt i selskapets helseprogram. Fra og med september 2010 varierte dekning som var tilgjengelig mot helsevesenets kostnader, og var basert på planen som ble valgt på tidspunktet for tilmelding og var underlagt forandringer når som helst gjennom varsel om selskapet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBilrabatter
En ytterligere fortjeneste som tilbys til nærmeste familiemedlemmer av pensjonerte GM-ansatte og avdøde ansatte i organisasjonen, er kjøpesummen for kjøretøyrabatt. Under vilkårene i programmet, fortsatte overlevende av pensjonerte GM-ansatte samt ansatte som døde mens de var ansatt hos selskapet, fortsatt å nyte rabatter på kjøretøykjøp som ble gjort tilgjengelig for den ansatte. For å kvalifisere seg for rabatten må familiemedlemmet ha vært lovlig ektefelle, barn eller anerkjent innenriks partner for GM-ansatt ved dødsfallet. Fra september 2010 varierte antall rabatt, men i gjennomsnitt 40 prosent.
