Hvis du er fascinert av en karriere som advokat, er det flere fakta om advokater som du bør vite før du investerer i lovskolen. Øvelse som advokat er ikke det samme i dag som det var enda et tiår siden. I stedet for å vurdere fordeler og ulemper med jobbsøk, håper nye lovskoler å få enda ett tilbud, og mange gjør det ikke. For de som får jobb, kan mange hindringer stå i vei for å ha en tilfredsstillende juridisk karriere.
$config[code] not foundOverraskende lønn
Det er normalt for lønn i alle typer næringer å variere mellom store og små bedrifter, og store byer i forhold til landlige steder. Men med lovlige jobber, kan forskjellen fra en advokatslønn til en annen være stor.
Etter å ha holdt assosierte lønn stabile i flere år, økte enkelte advokatfirmaer (ofte kjent som Biglaw) sine førstegangsforenings startlønn til en base på $ 180 000 fra sommeren 2018. På toppen av grunnlønnen, de kan tjene store bonuser, avhengig av hvor mye arbeid de regner med og hvor mye ny virksomhet de tar inn. Rivaliserende bedrifter har begynt å matche denne kompensasjonen for å tiltrekke seg grader fra topprangerte lovskoler. Vær imidlertid oppmerksom på at disse firmaene er i store byer som New York, Los Angeles og Washington, DC. Ikke alle vil jobbe i de raske, høye stressmiljøene, og blant de som gjør det, vil svært få gjøre kuttet.
Median advokat lønn landsomfattende per mai 2017 var en mer realistisk $ 119,250. En median lønn er en som illustrerer at halvparten tjener mer og halvparten tjener mindre. Og denne tallet fra Bureau of Labor Statistics inneholder både nye advokater og de med 30 års erfaring, så nye grader bør forvente å tjene mindre utgang.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAndre median lønninger fra mai 2017 inkluderer advokater som arbeider i:
- Forbundsregering: $ 141,900
- Statsregering: $ 85.260
- Lokale myndigheter: $ 93.020
- Juridiske tjenester: $120,280.
Om lag 20 prosent av advokatene er selvstendig næringsdrivende, inkludert nybegynnere som ikke kunne finne arbeidsplasser og advokater som jobbet som ansatte i mange år før de gikk ut på egen hånd. Å være din egen sjef betyr at du kan ta av for en avtale eller for familien, men selvstendig næringsdrivende advokater tjener vanligvis ikke så mye som de som jobber for større bedrifter.
Hvilke "Billable Hours" virkelig betyr
Mange advokatfirmaer forventer at deres medarbeidere tjener sin lønn ved å fakturere klienter nok til å betale lønnene sine og hjelpe til med å støtte firmaet. Denne gangen jobber med og for kunder kalles "fakturerbare timer", og mange bedrifter har minimum og forventede kvoter. Det kan være forvirrende, fordi fakturerbare timer ikke er det samme som antall timer du jobber. Advokater må lese trusser, e-post fra kollegaer og ledelse, og delta på selskapsmøter, ta kaffepauser og lunsj timer, og gå på ferie, så du kan ikke regne for hele tiden du jobber.
Gjennomsnittlig forventet fakturerbar time per år oppgitt av advokatfirmaer varierer fra 1700 til 2300. En artikkel på Yale Law School nettsiden anslår timene du trenger å jobbe for å regne timer i dette området:
- For å regne 1.834 timer, hadde du vært på jobb i 2.434 timer.
- For å regne 2,201 timer, hadde du vært på jobb 3.058 timer.
En 40-timers arbeidsuke svarer til 2000 arbeidstimer per år. Arbeide to ekstra timer per dag er 10 ekstra timer per uke, for 500 ekstra timer per år. For å komme til 3000+ timer, må du jobbe lengre enn 10 timers dager eller legge til lørdager, eller begge deler.
Lite Arbeidslivsbalanse
Som arbeidere på alle felt kamp for å oppnå balanse mellom arbeid og liv, sier advokater i dag at det ikke engang er en vurdering i en lovkarriere. Mye som de er avbildet i TV-programmer og filmer, er advokatfirmaer trykkerier miljøer der medarbeidere konkurrerer mot hverandre. For å beholde sine jobber må de møte ikke bare de oppgitte fakturerbare timene, men overskride dem regelmessig hvis de vil skille seg ut. Faktisk forstår det hos mange firmaer at de nødvendige betalbare timene går langt utover det angitte "offisielle" nummeret.
Av og til vil et advokatfirma si at det har et miljø som respekterer balanse mellom arbeid og liv og oppfordrer medarbeidere til å nyte familietid. Tilsynelatende, skjønt, dette virker aldri. Disse firmaene går enten ut av virksomheten eller slipper sine ideer for arbeid og livsbalanse. Klienter vil ha sitt arbeid gjort i går, og hvis deres advokater er hjemme med barna, finner de et advokatfirma som er mer dedikert til sitt arbeid.
Bedrifts- og regjeringsrett
En vei rundt betalbare timer fungerer i et miljø som ikke har dette kravet. Bedrifts- og regjeringsjobber bruker ikke det fakturerbare timersystemet. Hvis du er internt rådgiver for et selskap, eller en anklager eller offentlig forsvarer for en regjering, vil du ikke ha stresset for å sørge for at du fakturerer nok timer. Det betyr ikke at du skal klokke ut klokken 5 hver dag, fordi du fortsatt må sørge for at arbeidet blir gjort i tide. Men du kan forvente å oppnå mer av en balanse mellom arbeid og liv. Du møter bratt konkurranse med å få en av disse jobbene.
Advokatjobben
Behovet for advokater forventes å øke med 8 prosent fra 2016 til 2026, som er omtrent gjennomsnittlig for de fleste arbeidsplasser. Fordi det allerede er flere lovskoleutdannede enn det er jobber for advokater, vil de fleste nye grader bruke måneder på å lete etter en jobb, og mange vil ta ikke-lovlige jobber. På grunn av overskudd av advokater begynner lovskolene å kutte ned, akseptere færre studenter og legge av professorer eller oppmuntre til tidlig pensjonering.
Ikke forvent lovskoleundervisning å redusere, men. Det triste faktum er at lovstudenter uteksaminerer med stor gjeld, og uten jobb som advokat, liten mulighet til å tilbakebetale det.
Hvis du fortsatt er satt på en juridisk karriere, skygge flere advokater først, og få deres innspill om yrket. Deretter søker du en rekke praktikplasser, ikke bare for å lære, men også for å få tilkoblinger som kan hjelpe deg med å lande en jobb som advokat.
