Når det gjelder å bli ansatt, handler det ofte om hvem du kjenner. Dine personlige forbindelser med dine naboer, venner eller familie kan åpne dører for nye jobber, og i noen tilfeller kan naboene selv være de som skal ansette deg. Hver jobb du gjør kan være fôr for et CV, uansett hvor du fant muligheten.
Jobbkilde
Enten du gjorde plenpleie, barnevakt eller en jobb i en mer profesjonell kapasitet til din nabo, er det klare faktum at du har gjort tjenester og fått betalt for arbeidet. Det spiller ingen rolle om personen er din nabo, bestemor, fetter eller en totalt fremmed. Du gjorde jobben og bør mest definitivt ta med den på CV-en din, spesielt hvis den jobben gjelder en annen jobb som du nå søker på. Ansette ledere skal ikke kjenne deg eller din nabo, og selv om de gjør forbindelsen, endrer det seg ikke det faktum at du har den arbeidserfaringen.
$config[code] not foundTradisjonell formatering
Det er ingen riktig måte å formatere et CV på, men det mest tradisjonelle formatet er "Arbeidserfaring" -formatet som viser de nyeste jobbene dine i omvendt kronologisk rekkefølge nær toppen, etterfulgt av en del om utdanning, interesser og referanser. Hvis du bruker denne typen CV-format, må du oppgi jobben du gjorde for naboen blant jobbene i arbeidserfaringsseksjonen, det samme som for en annen jobb. Skriv jobbtittel, for eksempel "Lawn Care Worker", "Nanny," "Bookkeeper" eller hva som helst i fet skrift, og skriv deretter inn datoene for ansettelsen. Hvis din nabo har et firmanavn, skriv det neste. Hvis ikke, ta med for- og etternavnet. Deretter skriver du noen setninger om arbeidets art.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFerdighetsbasert formatering
Det andre vanlige alternativet for CV er å bruke et "ferdighetsbasert" CV, som er et godt valg for personer som har store hull i arbeidslivet, har gjort mange ulike jobber eller kanskje ikke har den spesifikke jobbopplevelsen spesifisert i en jobb oppslaget. Med denne CV-typen legger du mer fokus på ferdighetene du har, og ikke arbeidsgiverne du jobbet for, eller datoene du jobbet for dem. Dette kan være en måte å inkludere de ferdighetene du har fått fra å jobbe for din nabo uten å måtte nevne naboen i det hele tatt i CV-en. Opprett en "Ferdigheter" eller "Kompetanser" -delen nær toppen av CV-en, og skriv deretter en punktliste over ferdighetene du besitter. Dette kan inkludere ting som tømrer- og rørleggerarbeid eller mer abstrakte begreper som sterke ledelses- eller forhandlingsferdigheter. Folk som bruker denne typen CV, følger vanligvis ferdighetsseksjonen med en kort liste over tidligere arbeidsgivere og årene de jobbet der, der du kan inkludere naboens navn hvis du ønsker det.
Arbeidsgiver Referanser
Hvis en arbeidsgiver er veldig interessert i deg, er det sjansene for at hun skal be deg om å gi ansettelsesreferanser. Snakk med naboen forut for å fortelle ham at du har tatt med det arbeidet du gjorde for ham på ditt CV, og at arbeidsgivere kan kontakte ham for å snakke om jobben. Mens du ikke vil kunne kontrollere hva naboen sier til arbeidsgiveren, kan du be ham om å unngå å nevne at du er nabo. Dette kan bidra til å unngå ubehagelige samtaler om favorittisme.
