Din CV er et av de viktigste verktøyene du har til disposisjon under en jobbjakt. Det er den første kontakten potensielle arbeidsgivere har med deg, og det er det de bruker til å bestemme om du skal gi deg et intervju eller ikke. Når du skriver et CV, skreddersy det til jobben for hånd for å vise hvordan du vil legge til verdi for din potensielle arbeidsgiverorganisasjon. Honorer og priser er et sentralt element i å vise verdi, men bruk de riktige.
$config[code] not foundAkademiske utmerkelser
Akademiske priser er et objektivt bevis på din faglige dyktighet. Hvis du gjorde dekanens liste eller tjent et stipend, ta med dem på ditt CV. Disse elementene i ditt CV skal være oppført under utdanningsdelen; De styrker din grad ved å vise at du er eksepsjonell.
Profesjonelle priser
Profesjonelle priser er nyttige fordi de fungerer som en enkel referanse for din evne. Hvis du for eksempel er designer og du har vunnet en Best Young Designer Award snart etter uteksaminering, inkludere denne prisen på ditt CV - hvis du søker om en designjobb. Folk kommer ikke til å ansette deg på prisene dine alene, men priserne vil hjelpe hvis de kan indikere verdien din til din potensielle arbeidsgiver.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSeparate Honours
Noen æresbevisninger er verken profesjonelle eller akademiske. Hvis du har flere enn noen av disse, bør de være oppført i sin egen del eller med hobbyer og aktiviteter. Hvis du lager en egen seksjon for bare en eller to ekstra priser, vil du markere hvor få du har.
Prisutvikling
Når du skriver et CV, er det fristende å inkludere hver pris du noensinne har fått. Dette er ikke en god ide. Hvis du har vunnet en kreativ skriftlig pris i 11. klasse, og jobber for en jobb i en alder av 28 år, vil dette markere hvor lenge du har gått uten å vinne en annen pris. Hver pris du inkluderer bør være høyst tre år gammel.
