Vi vet alle skadene som er gjort når de er mindre enn ærlige med våre kunder, kunder og partnere. Men kostnaden for å lyve i virksomheten kan være mye mer enn vi tror.
I en samtale med en investor kaller hun "Peter", sier Tech Entrepreneur Rebekah Campbell at hun har lært skaden som ligger til forretninger generelt.
Det er ikke bare på grunn av skade på selskapets omdømme når en løgn er funnet ut. Campbell deler litt interessant statistikk om antall løgner mange forteller om en dag.
$config[code] not foundCiterer fra data i en University of Massachusetts studie om emnet, bemerket Campbell at:
- 60 prosent av voksne kan ikke komme gjennom en 10-minutters samtale uten å lyve.
- 40 prosent av de ansatte ligger på deres CV.
- En fantastisk 90 prosent er ikke sannferdig når du oppretter en personlig profil for å se etter en date online.
Når alle disse menneskene forteller så mange løgner, kan du kanskje lure på hvorfor er det enda viktig å være sannferdig?
Vi må absolutt opprettholde et positivt forhold og følelse av tillit blant kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere. Men når bedriftsledere ligger, skriver Campbell i et "You're The Boss" -post for New York Times, forplikter de seg til en alternativ versjon av virkeligheten:
"Peter hevder at å si løgner er nr. 1 grunnen entreprenører mislykkes. Ikke fordi å fortelle løgner gjør deg til en dårlig person, men fordi løgnene plukker deg fra nåtiden, og hindrer deg i å møte hva som virkelig skjer i din verden. Hver gang du overrapporterer en metrisk, underreport en kostnad, er mindre enn ærlig med en klient eller et medlem av teamet ditt, lager du en falsk realitet, og du begynner å leve i det. "
Og den falske virkeligheten tar til slutt så mye innsats for å opprettholde, det begynner å forstyrre din virkelige virksomhet:
"Du vet riktig vei å ta og velge en annen, og dermed mister du kontrollen med situasjonen. Nå, i stedet for å takle problemhodet på, må du klare nedfallet fra løgnen. Jeg kjenner folk som synes å ha tilbrakt hele karrieren deres, oppblåst sannheten og kjemper for å møte forventningene de har satt. "
Å ligge i en bedriftsorganisasjon resulterer i mangel på tillit blant medarbeidere og partnere. Og til slutt resulterer det i dårlig produktivitet og høy omsetningsrate.
Ærlighet, derimot, fører til mange positive resultater, insisterer Campbell. Vær ærlig med en kunde, klient eller investor om noe de ikke kunne ha funnet ut om alene. Du finner det bygger tillit til virksomheten din og kan gi uventede resultater.
Lie Photo via Shutterstock
5 kommentarer ▼
