Bak noen av de mest vellykkede lederne er mentorer som har bidratt til å forme sine karrierer og oppmuntre dem til å lykkes. Mens veiledningsprogrammer kan definitivt ha sine positive resultater, er det også noen ulemper. Når du forsøker å ta karrieren din og dine lederskap ferdigheter til neste nivå, bør du vurdere ulemper som å velge feil mentor og utvide din mentor, samt fordeler som å få ærlig tilbakemelding og en mester i ditt hjørne.
$config[code] not foundPro: Å ha en mester
Med en mentor har du en viktig, erfaren person i hjørnet ditt. Det er kanskje det største for å komme inn i mentorforholdet: evnen til å få svar på dine spørsmål og å få noen til å hilse på deg. Mentorer gir også en annen type perspektiv enn du ville få ved å konsultere bare dine jevnaldrende, foreslår forretningsprosjektleder Ken Perlman i en artikkel i Forbes. Enten hun jobber i samme firma som deg eller ikke, kan mentoren din anbefale deg for kampanjer eller fremskritt i din bransje, og kan gi deg en liste over kontakter som kan ha tatt dem år å samle.
Con: Utvider din mentor
I noen tilfeller vil din mester gjøre en så god jobb med å veilede deg og gi deg muligheter, slik at du til slutt vil være klar til å flytte rede. Det kan imidlertid være et problem, hvis mentoren din ikke er klar for at du skal gå. Han kan ha tatt seg tid til å utvikle deg til hans protege, uten å tenke på at du noen gang ville bruke disse ferdighetene i en innstilling utover den nåværende.Å vokse din mentor kan være en delikat sak som krever god kommunikasjon og til og med litt ydmykhet og forståelse fra mentorens side.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPro: Ærlig tilbakemelding og ansvarlighet
Din mentor kan føle deg personlig ansvarlig for dine suksesser og feil, og som sådan vil hun sannsynligvis være der for å gi deg tilbakemelding - enten det er bra eller dårlig. Din mentor kan være der for å gi råd eller vurderinger av resultatene dine i enkelte prosjekter, og kan også holde fingeren på puls av ditt omdømme fra et outsiderperspektiv. Din mentor kan også bidra til å holde deg ansvarlig og sikre at du følger gjennom på ansvar eller tar de nødvendige skritt for å fortsette å fremme din karriere.
Con: Velge feil mentor
Entreprenør Wayne Sutton anbefaler å finne en mentor "organisk", noe som betyr at du lar et forhold vokse med noen som du naturlig ser opp til. Dette kan bidra til å kutte ned på et annet mentorskap: velge feil Hvis du ikke velger en mentor som deler dine verdier, hvem som ikke har stasjonen til å faktisk hjelpe deg, eller noen du ikke bare har god kjemi med, kan du finne at du har noen som står i veien istedenfor av noen som er der for å forberede deg.
