ThinkHR kjøper HR som arbeider for å utvide ansattes ledelsestjenester

Anonim

ThinkHR har kjøpt HR som fungerer.

De skybaserte menneskelige ressursselskapene beskriver begge flyttet som en fusjon. I en offisiell kunngjøring tilbyr ThinkHR touts ressurser både for små og store bedrifter som ønsker å ansette de beste ansatte. Men selskapene sier at de også tilbyr ressurser for å forbedre produktiviteten og redusere konflikter på arbeidsplassen. Hvert selskap sier at det gir sine egne spesialitetstjenester til bedrifter som ikke kan tilegne seg, men trenger en heltids HR-person.

$config[code] not found

ThinkHRs administrerende direktør Pete Yozzo sa i en forberedt uttalelse at kombinere sitt firma med HR That Works gir en enkelt kilde for bedrifter som trenger human resource-tjenester. Han legger til:

"Med HRTWs risikostyringskompetanse og juridiske perspektiv vil plattformen best i klassen være et ypperlig supplement til vår eksisterende plattform og team av HR-fagfolk og bidragsytere. Dette oppkjøpet er et annet eksempel på hvordan ThinkHR alltid søker etter måter å levere mer verdi til våre kunder, og skape en opplevelse som er så enkel og enkel å bruke som den er elegant. "

I avtalen vil HR som arbeider grunnlegger Steve Phin bli med i teamet på ThinkHR som sin vice president for strategiske løsninger. Phin startet HR som jobber i 2001. Formålet var å tilby tjenester til arbeidsgivere og forsikringsmeglere som styrer risikoen for menneskelig kapital, ikke forsikringsmessige gjennom tradisjonelle programmer.

I dag har selskapet vokst til å tilby et bredt spekter av nettbaserte HR-tjenester til bedrifter. Selskapets nettside sier at disse inkluderer en database med HR-relaterte videoer, assistanse med opplæring av ansatte, ansattes ytelse og oppbevaring, ledelsesnettsteder og råd om stadigvoksende samsvarsspørsmål.

ThinkHR sier at de har live assistanse som forbinder bedrifter med en HR-profesjonell som kan jobbe med dem for å løse medarbeidsproblemer raskt. Selskapet posterer på sin side at den har samlet en database med svar på vanlige HR-spørsmål som medlemmene kan få tilgang til etter behov. ThinkHR notater i utgivelsen:

"Denne strategiske fusjonen vil gjøre det mulig for ThinkHR å utvide sin kompetanse på eiendoms- og ulykkesmarkedet og utvide sitt online ressursbibliotek med videoinnhold og mer verdifullt referansemateriale."

3 kommentarer ▼