Utheving dagens nyheter roundup er kunngjøringen at Cisco planlegger å stoppe sin Cius business tablet. Årsak: Medarbeidere bringer mer personlig forbrukerelektronikk til arbeid i stedet for enheter levert av arbeidsgivere. BYOD eller bring-your-own-enheten bevegelsen, også kalt bring-your-own-teknologi bevegelse fordi det kan inkludere maskinvare og programvare som brukes på personlige enheter, ses som en velsignelse og en forbannelse for arbeidsgivere.
$config[code] not foundPersonlig teknologi kan gjøre ansatte mer produktive og spare på forretningskostnader, men kan føre til sikkerhetsproblemer. Denne nyhetsundersøkelsen ser på trenden, beste praksis for styring av sikkerhet, og noen av de nyeste avdelingene av elektronikk og programvare som dine ansatte bruker.
Trenden
BYOD hevder siste ulykke. Utgåelse av Ciscos Cius-nettbrett, lansert i 2010, er det siste eksempelet på en trend av bedriftens enheter som blir kantet ut av mer populære forbrukerenheter. Cisco siterte en studie som viste at "95% av de undersøkte organisasjonene tillater eierskapseide enheter på en eller annen måte, form eller skjema på kontoret, og 36% av de undersøkte virksomheter gir full støtte til ansatte-eide enheter." Cisco Blog
IBM håndterer allerede medansatte enheter. I 2010 vedtok IBM en "bringe din egen enhet" -politikk, men hovedkontoret informerer om sikkerhetsproblemene. Den har utestengt apper som Dropbox, frykter tap av konfidensiell bedriftsinformasjon, og har selv gått så langt som å deaktivere Siri, iPhones stemmeaktiverte assistent, som et sikkerhetsmål. Teknologisk gjennomgang
Det er egentlig ikke noe nytt. Worriers i næringslivet kan behandle et ønske om at ansatte skal bruke sine egne enheter som en farlig ny trussel mot bedriftssikkerhet, men bevegelsen er en del av en lang tradisjon, sier blogger Paul Robichaux, som krever kompromiss på begge sider. WindowsITPro
Bekymringer
En fersk rapport beskriver risikoen. En rapport om mobilitetssikkerhet for 2012 antyder noen av problemene bedrifter kan møte med den økende trenden mot ansatte som bruker personlige enheter på jobben. Muligheten for brudd på hjemme- og Wi-Fi-nettverk er en bekymring for selskaper som ønsker å beholde sine data sikre. Nettverkscomputing
Bedrifter ser fordeler oppveier problemer. En ny undersøkelse viser at 95 prosent av selskapene nå tillater personlige enheter, selv når de får tilgang til et bedriftsnettverk. Årsakene virker enkle. Å tillate ansatte å bruke sine egne mobile enheter på arbeidsplassen, forbedrer moral og produktivitet ved å øke sin følelse av frihet på arbeidsplassen. Betanews
Beste praksis for styring av medarbeiderteknologi. Fordelene med BYOD-bevegelsen for de fleste bedrifter er åpenbare: lavere kostnader og økt produktivitet. Her er noen gode fremgangsmåter og en veiledningsguide for forretningsmiljøer hvor medarbeiderinnretninger er normen. Forbes
Hva Tech vil de ta med?
Tabletter vil forbli den valgte enheten. En nylig rapport indikerer at tabletter, mer enn smarttelefoner eller ultratynte notatbøker, sannsynligvis vil være valg av millioner for mobil databehandling, godt inn i fremtiden. Uansett hvilken merkevare av valg eller operativsystem, deres lange batterilevetid, bærbarhet og andre funksjoner, garanterer popularitet. Forrester Research
RIM reorganiserer, forbereder for BlackBerry 10. Selskapet som først introduserte den ikoniske Blackberry, reorganiserer og shedding utgifter, mens planlegger for introduksjon av BlackBerry 10 for å utfordre Apple iPhone og Android-enheter. The Globe and Mail
Facebook går inn i smartphone fray … igjen. Den elektroniske nettverksgiganten lager sin nyeste stab ved å lage en smarttelefon. Forsøket ville konkurrere med iPhone og med Android-enheter, ville levere en ekstra inntektsstrøm for Facebook, og legge til de mange forbruksvalgene der ute. bits
Microsoft-produkter vil forbli. Uansett hvor mange forskjellige typer mobilapper eller plattformer er der ute, er det sannsynligvis en versjon av Windows som vil forbli standarden for de fleste PCer. New York Times
$config[code] not found 4 kommentarer ▼
