Uansett hvor din småbedrift ligger, hvis du ansetter akkurat nå, vil du sannsynligvis konkurrere mot stor etterspørsel fra små bedrifter i Midtvesten. Små bedrifter i store deler av landets brødbasket leter etter mye mer brødvinnere.
Midwest Small Business Job Market
Nye data fra arbeidsstedet Indeed.com finner at små bedrifter i Midtvest- og Nord-stater legger til betydelig flere ansatte enn andre stater. Noen legger også til mindre, sammenlignet med data fra tre år siden.
$config[code] not foundSouth Dakota, Idaho og Nebraska er de tre statene med den høyeste prosentvise økningen av småbedriftsjobber de siste tre årene. Faktisk så på jobber fra små bedrifter - med 200 eller færre ansatte - og sammenlignet totalene fra første kvartal 2014 og 2017.
I South Dakota, alene, økte mengden småbedriftsjobber på Indeed nesten 75 prosent siden 2014. Idaho og Nebraska så hver om 64 prosent økninger. Nord-Dakota (54 prosent), Minnesota (52 prosent), Wisconsin (43 prosent) og Montana (38 prosent) gjorde også topp 10 på denne listen fra Indeed.
Hawaii, Oregon og Indiana sprakk også topp 10 i småbedrifter jobbsøkninger de siste tre årene, ifølge informasjonen fra Indeed.
"Vi ser en trend der små bedrifter i Nord- og Midtvest-stater øker deres behov for ansatte," sier Paul Wolfe, leder for HR for Indeed.com, "mens antall SMB-stillinger i solbeltet og nordøst er minkende."
Arizona er virkelig en ørken for småbedrifter. Antallet som er tilgjengelig for små bedrifter sammenlignet med tre år siden, har falt 42 prosent.
Andre stater som gjør ikke-topp 10 inkluderer Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Texas, Louisiana, New York, Delaware og West Virginia.
Hvorfor er jobber varme der været ikke er?
Jobber ser ut til å øke i små bedrifter som ligger i stater hvor det ikke er så dyrt å leve. Dette betyr at små bedrifter kan tilby mer konkurransedyktige lønnsjobber fordi en potensiell medarbeideres inntjening vil gå videre.
Ikke alle små bedrifter kan plukke opp og flytte til en av disse statene. Før du bestemmer deg for et sted for din bedrift, bør du vurdere den lokale økonomien. For å vokse må du legge til ansatte og betale dem. Det er vanskeligere å tiltrekke talentet til å vokse hvis lønnene dine bare ikke støter opp mot større bedrifter - og andre lokale konkurrenter.
Bilde: Indeed.com
