Det er for sent å planlegge et stort selskapsferiefest - og du og dine ansatte har vært for opptatt til å takle det. Nå, alle arenaer du ønsket er booket opp og caterers er opptatt. Ingen bekymringer.
Nedenfor er 6 siste øyeblikk ideer du kan fortsatt trekke sammen i tide for å feire sesongen med teamet ditt og få dine ansatte i ferieånden.
Hvordan få ansatte i Holiday Spirit
Frivillig
Feire sesongen ved å gi tilbake til samfunnet ditt. Har din bedrift allerede en lokal veldedighetsorganisasjon eller fellesskapsgruppe du jobber med? Har du eller dine ansatte favorittsaker som du elsker å hjelpe deg med?
$config[code] not foundHvis ja, finn ut hva disse organisasjonene gjør og hva de trenger hjelp med denne tiden av året. Hvis ikke, sjekk dine lokale aviser 'oppføringer eller snakk med handelskammeret ditt, Lions, Kiwanis eller Rotary club for å finne ut hvordan du kan hjelpe.
Tenk også utenfor boksen: Homeless shelters har ofte flere frivillige enn de kan takle på Thanksgiving eller Christmas, men veldedige organisasjoner som dyrehjem eller voldsomme kvinnesentre kan være mindre oversvømt.
Spis og vær glad
Ha en potluck lunsj i din bedrift hvor alle bringer inn en tradisjonell ferierett.
Eller bli kreativ: Ta medarbeiderne inn mat fra familiens arv, sett et tema som meksikansk eller Cajun-matlaging, eller gjør en dessertbake-off der alle bringer inn en søt godbit. (Bonus: Du er sikker på at du har rester som folk kan ta med hjem).
Sørg for å dekorere festlig og planlegge for passende tema musikk og dumme spill. Sett en entusiastisk medarbeider eller ansattskomité med ansvar, gi dem et budsjett og se hva de kommer opp med.
Hemmelig julenisse
Det er fortsatt tid til å sette sammen en Secret Santa Exchange. Hold det rimelig (under $ 20 eller til og med $ 10) slik at ingen føler seg satt på. Du kan gjøre det mer moro ved å gjøre en Secret Santa grab hvor alle får tre sjanser til å "stjele" en gave fra noen andre.
Feriekonkurranser
Hold en stygg ferie genser eller ferie kostymer konkurranse hvor alle kle seg. Tilby premier til vinneren (e) som gavekort til lokale forhandlere eller restauranter. Eller har en kabinett dekorasjon konkurranse for å se hvem som kan komme opp med den mest over-the-top skrivebordet innredning.
Ta fri
Hvis du ikke har tid til å planlegge en begivenhet, er sjansene dine ansatte så stressede og så overbelastede som du er. Hvis forretningsplanen din tillater det, bør du vurdere å gi alle en ettermiddag med lønn. De vil sette pris på litt ekstra tid for å få deres ferie shopping ferdig eller bare ta opp alle forpliktelsene til denne tiden av året.
Ser deg neste år
I stedet for å stresse om ikke å ha et feriefest, hvorfor ikke planlegge et nyttårsfest?
Priser for spillesteder og cateringfirmaer er sannsynligvis lavere etter ferien, og du vil ha flere alternativer tilgjengelig for deg. I tillegg vil du og teamet ditt bli mer avslappet når ferien rush er over.
Bonus: I tillegg til å se tilbake på det siste året, gir et etter nyttårsfesten deg en grunn til å se fremover og få alle psyket opp om planene du har for enda større suksess i virksomheten i det kommende året.
Denne artikkelen, levert av Nextiva, publiseres gjennom en innholdsleveringsavtale. Originalen finner du her.
Kontorparti Foto via Shutterstock
10 kommentarer ▼
