Gruppeintervjuer krever et annet sett med ferdigheter enn en-til-en-intervjuer, og derfor kan de være utfordrende for mange jobbkandidater.Mens tradisjonelle intervjuer fokuserer på arbeidshistorie, prestasjoner og individuell evne til å utføre jobben, grupperer gruppesamtaler din evne til å lytte til andre, multitask og bidra trygt til en teamatmosfære. For å skille seg ut må du være komfortabel å snakke foran andre. Hvis du er nervøs, trener du på forhånd med noen familiemedlemmer eller nære venner.
$config[code] not foundIntroduser deg selv
Det høres enkelt ut, men du kan skille seg ut i et gruppesamtale ved å introdusere deg selv til intervjuere og medintervjuer. Ved hilsen så mange som du kan, vil "krefter som er" høre navnet ditt gjentatte ganger om og om igjen. De får også muligheten til å observere dine gode menneskelige ferdigheter som du jobber på rommet.
Konkurrere med ikke konkurrere
Du må være en smart strateg i et åpent intervju fordi du prøver å vinne direkte med en-opping og out-talk konkurransen din kan slå av potensielle arbeidsgivere, sier Patrick Edmunds, en tidligere ansattssjef på Snagajob.com. Edmund anbefaler å finne en balanse mellom selvsikkerhet og være aggressiv, for å vise intervjuere hvor godt du kan fungere i en laginnstilling. Nøkkelen er å demonstrere din evne til å uttrykke dine egne ideer - mens du også lar andre uttrykke sine ideer - uten å prøve å stjele showet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSe bra ut
Kled ditt beste for et gruppeintervju, anbefaler amerikanske nyheter og verdensrapport. Du vil at intervjuernes øyne skal fortsette å komme tilbake til deg, og du vil at de skal like det du ser. Selvfølgelig vil du ikke få jobben på grunn av at du er snøige tråder alene, men når du slår dem ut med dine strålende svar, ser de at du er den totale pakken.
Spontanitet teller
Du må kunne "tenke på føttene" hvis du vil spike et gruppesamtale, ifølge CareerBuilder. Andre intervjuere kan si hva du skulle si før du får en sjanse, men du kan ikke la det stenge deg. For å lykkes i en gruppedynamikk må du følge snakkene i samtalen, og være klar til å legge til intelligente, gjennomtenkte svar når som helst.
