Små bedrifter blir oversvømmet av Millennial jobbsøkere landsomfattende.
Men ikke alle små bedrifter ønsker å ansette de yngste medlemmene av arbeidsstyrken.
Faktisk, i noen byer over USA, ønsker små bedrifter å ansette ansatte med betydelig mer erfaring - Baby Boomers. Data fra Indeed.com viser at små bedrifter ser ut til å fylle sine sysselsettingsrutiner med folk i denne aldersgruppen, hovedsakelig i hjertet.
$config[code] not foundHvor små bedrifter ansetter babyboomers
Grand Rapids, Michigan, rangert høyest som byen mest krevende Baby Boomer hjelp, Faktisk finner.Faktisk bruker et interessepunkt - basert på klikk-gjennom priser av brukere på småbedriftsannonser - for å utvikle disse dataene.
Houston, Oklahoma City og Cleveland er også rangert høyt blant hjertebyene der bedrifter søker babyboomere, ifølge denne samme informasjonen.
Men det er ikke bare stedene folk har en tendens til å bosette seg der små bedrifter ser etter Baby Boomer hjelp. Steder der den nye økonomien ser ut til å være blomstrende, krever også høye mengder babyboomers for åpne jobber. San Antonio, Atlanta, Raleigh og Austin, Texas, har en tendens til å tiltrekke seg den unge og eldre arbeidsstyrken.
Jacksonville, Florida og New Orleans gjorde også topp 10 på Indeeds liste.
Så, hva er det som tiltrekker små bedrifter til Baby Boomers?
"Baby boomers blir ofte overset på grunn av de mange historiene og studiene rundt den utvilsomt store og viktige tusenårige arbeidsstyrken. Men så mange mennesker rundt om i landet jobber lengre, forblir de en avgjørende del av arbeidsstyrken for både store og små bedrifter, sier Indeed Senior Vice President Paul Wolfe, HR-leder der. "Som vår liste over byer viser, er mange baby boomers interessert i jobber med små bedrifter, og kan ofte gi sterk erfaring og ledelse til en organisasjon."
Bilde: Indeed.com
1 Kommentar ▼
