Sjansen er at du vil møte mye konkurranse for jobber. Bedrifter er opptatt av å velge kandidater med riktig blanding av ferdigheter og erfaring. Dette betyr at du må utføre ditt absolutte beste under et intervju for å bli vurdert for jobben. Fem viktige intervju tips kan bidra til å sikre ditt intervju suksess, og forbedre sjansene dine for å få jobben.
Forbered deg på forhånd
Forbered deg på forhånd for ditt intervju. Se gjennom CV-en din, slik at du husker viktige prosjekter du jobbet på, og hva gjorde deg vellykket på dem. På den måten kan du bedre forholde dine ferdigheter og erfaring til jobben. Forskning selskapet å lære når de ble grunnlagt, hvilke produkter de selger og hvor godt de gjør i markedet. Gjennomgå både selskapets nettside og artikler om selskapet - all informasjon du kan bruke til å demonstrere din kunnskap og interesse i selskapet.
$config[code] not foundForvent visse spørsmål
Forutse visse spørsmål på forhånd, og øve dine svar med en ektefelle eller venn. Bedrifter er kjent for å spørre både vanlige og atferdsspørsmål, som du må svare i henhold til deres forventninger. For eksempel kan en intervjuer be deg om å "fortelle om deg selv". Diskuter hvorfor du valgte en bestemt hoved- og høyskole, og deretter kortfattet dekke tidligere jobber og hvordan du kom til hvor du er i dag. Hold svaret ditt begrenset til ett eller to minutter, ifølge NBCNews.com. Hvis du blir spurt om en stor risiko du tok, beskriv situasjonen og med hvem du jobbet. Men velg et eksempel der du oppnådde positive resultater.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForbered liste over spørsmål
Lag din egen liste med spørsmål til intervjuet. Du vet aldri hvilken tilnærming intervjuerne vil ta under et intervju. Noen kan spørre om du har noen spørsmål i begynnelsen av intervjuet, og du vil være forberedt på å svare på det spørsmålet. Still spørsmålene dine i en logisk rekkefølge. Forespør om bestemte prosjekter du vil jobbe med, eller med hvem - andre avdelingsledere - du vil jobbe. Spør hvilke kriterier som skal brukes til å evaluere ytelsen din. Mot slutten av intervjuet, spør om intervjueren har spørsmål til deg, som kan bidra til å avdekke eventuelle bekymringer han måtte ha om din erfaring eller bakgrunn.
Bruk riktig etikett
Ankomme ca 15 minutter tidlig for intervjuet for å gi tid til parkering og å finne kontoret. Vær trygg og sitte opp rett under intervjuet, og opprettholde øyekontakt når du svarer på spørsmål eller lytter til intervjueren. Smil selv om du er nervøs, som du vil se tilnærmet, ifølge Rasmussen College. Bruk intervjuerens navn - den som hun pleide å introdusere seg selv - regelmessig når man svarer på spørsmål. Dette hjelper deg med å bygge en rapport med henne.
Be om jobben
Be om jobben før du forlater et intervju. Si noe som, "Jeg vil virkelig jobbe for bedriften din og vet at jeg kunne få umiddelbar innvirkning i markedsavdelingen. Hva er neste trinn i intervjuingsprosessen?" Å be om jobben på denne måten forsterker interessen for jobben for intervjueren, og du kan bedre forstå hva som er nødvendig for å få jobben. Du kan også spørre hvor mange personer som skal inviteres tilbake til et annet intervju, hvis det er en. På den måten vet du hvor nær du er å få jobben.
