Som med andre intervjuer i denne serien har HP bedt meg om å leve med intervjuet, og de leter også etter spørsmål fra dette fellesskapet som du ønsker å spørre Jason Fried. Jeg har allerede samlet noen spørsmål (oppført nederst i dette innlegget). Hvis du har spørsmål, vennligst legg igjen en kommentar eller tweet den til meg på Twitter @Smallbiztrends. I mellomtiden er her detaljene om denne hendelsen:
Hvem: Jason Fried, grunnlegger / administrerende direktør for 37 signaler
Hva: Live Web intervju som Fried diskuterer: "The New Workplace in the New Normal".
Den moderne arbeidsplassen utvikler seg - alt fra det fysiske oppsettet, administrasjonspraksis og de teknisk drevne verktøyene som nå er uunnværlige for å holde arbeidsstyrken lykkelig og viktigst, produktiv. Jason Fried er grunnleggeren av et webdesign firma 37 Signaler. Mens hovedproduktet er programvare, er han kanskje like godt kjent for sitt perspektiv på den optimale arbeidsplassen. Han har vært veldig vokal om ineffektiviteten til den typiske arbeidsplassen (som den er designet for å tillate forstyrrelser) og har ganske mange ordsomme måter å fikse det på. Imidlertid var disse ideene opprinnelig ment for små og mellomstore bedrifter - hva ville han foreslå for bedrifter på bedriftsnivå?
Når: Torsdag 22. juli 2010 klokken 14:00 EST (New York-tid)
Hvor: Bakgrunnsinformasjon før arrangementet finner du her. På dagen for arrangementet, gå her for live intervjuet:
Twitter hashtag: Diskuter på Twitter ved å bruke eller søke etter hashtag: #HPIO
Spørsmål som allerede er innlevert av medlemmer av Småvirksomhetstendenser samfunnet:
- Marty Lamers of Articulayers spør: "Fried sa i et intervju med Inc:" Jeg har omtrent 15 000 tilhengere på Twitter - noen er lojale kunder, noen er folk som hater meg. Jeg vet ikke 99 prosent av dem, men mange av dem venter på en mulighet til å si "du suger." "Jeg lurer på om siden det intervjuet han har leverert Twitter eller Facebook på en meningsfull måte for forretninger eller arbeid?"
- Shashi Bellamkonda, Social Media Swami spør: "Hvordan passet deres 37 Signals oppfatning av brukeropplevelse overens med hva brukerne gjorde etter at de lanserte verktøyene sine?"
- Travis Campbell of Marketing Professor spør: "I denne økonomien, hvor viktig er kontantstrømstyring til overlevelsen til et oppstartsselskap i forhold til 5-10 år siden - og på hvilke måter er selskapene for beskyttende med kontantstrøm?"
- Paul Chaney, Social Media Handyman spør: "Nå som du ikke lenger er hos Coudal Partners, hvor hender du hatten din?"
- Joel Libava, Franchise King spør: "Hvilke forslag har du for nye gründere som ønsker å få sine bedrifter til neste nivå?"
- Pamela O'Hara, medgrunnlegger av BatchBlue Software spør: "Klemmer du konkurransen, et la The Small Business Web-motto av" klem det ut! "Under teorien om at samarbeid med andre programvarefirmaer vil hjelpe dine egne (stigende tidevann løfte alle båtene)?"
- Melinda Emerson, forfatter av "Bli din egen chef i 12 måneder" spør: "Hvordan føler Jason Fried seg om noen av hans bloggere på lang tid som sier boken Rework var en rehash av bloggen - og hvordan skal en blogger / forfatter balansere det?"
- @PrettyLittleCEO spør (fra Twitter): "Hvordan bygger du arv og lidenskap blant nye ansatte?"
- @SiliconCaribe spør (fra Twitter): "Jason, vil du snakke med Karibisk Tech-samfunnet ved neste Kingston Beta personlig eller ved skype video i august?"
- @RandySpangler spør fra Twitter: "Q for Jason: Hvordan unngår han" krypende eleganse "? Hvordan tegner han linjen på funksjonen 4 applikasjoner? "
- Anita Campbell, of Småvirksomhetstendenser (det er meg!) spør: "Hvis du hadde en liten no-nonsense råd for små bedrifter / ledere om å bruke teknologi for å få mer effektiv drift, hva ville det rådet være?"
Gå videre - legg til DITT spørsmål for Jason Fried, grunnlegger av 37 signaler, i en kommentar nedenfor. Jeg kan ikke garantere at det blir tid for hvert spørsmål å bli spurt. Men jeg vil sikkert se at alle spørsmål blir sendt videre.
6 kommentarer ▼