Mange har deltidsjobber mens de går på skole, mens andre henter deltidsarbeid mens de er hjemme hos små barn eller omsorg for et eldre familiemedlem. Mange organisasjoner har arbeidsstyrker som inkluderer heltid og deltidsarbeidere.
Definisjon
US Department of Labor s Bureau for Labor Statistics definerer deltidsarbeid som en jobb som inkluderer mellom en og 34 timer i uken. En jobb som krever 35 eller flere timer ukentlig er en heltidsjobb. I 2011 brukte 25,8 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken opp til 34 timer i uken på jobb, mens de resterende 74,2 prosent jobbet minst 35 timer i uken.
$config[code] not foundHelsefordeler
Mange som jobber med deltidsjobber har ikke full helsemessige fordeler fra arbeidsgiveren sin. Full fordeler er mer vanlige blant heltidsansatte. Bureau of Labor Statistics rapporterer at i mars 2012 hadde kun 24 prosent deltidsarbeidere muligheten til å motta medisinske ytelser fra sine arbeidsgivere, sammenlignet med 86 prosent av heltidsansatte.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFordeler
Deltidsansatte har en rekke fordeler. En felles fordel er fleksibilitet; hvis du jobber 35 eller flere timer i uken, passer ikke med din livsstil, kan du skreddersy en deltidsjobb rundt timeplanen din. En annen fordel er evnen til å tjene til studenter. I stedet for å stole på en forelder for å gi et godtgjørelse, kan en videregående elev f.eks. Holde en deltidsjobb for å spare penger på høyskolen. Postnære studenter kan jobbe deltid i løpet av studiene for å bidra til å betale for undervisning.
ulemper
Mangelen på medisinske fordeler er en betydelig ulempe ved å jobbe deltid, men et annet problem er at deltidsansatte gir betydelig mindre penger enn deres heltidspartnere, ifølge Economic Policy Institute. Deltidsarbeidere kan møte utfordringen med å måtte betale for sykepleie til tross for sin begrensede inntekt. Andre ulemper ved å arbeide deltid inkluderer færre sjanser for karriereutvikling og mindre mulighet til å få tilgang til yrker som tilbyr høyere lønn, ifølge EPI.
