AUSTIN, Texas, 16. mars 2015 / PRNewswire / - Devbridge Group kunngjorde lanseringen av TeamOS på SXSW i dag for å forbedre bedriftens ytelse ved å transformere måten lagene kommuniserer og samarbeider rundt organisatoriske KPIs. TeamOS er en intern engasjement plattform som spenner over mobile applikasjoner, interaktive TVer, nettsteder og portaler - tilkobling og incentivisering av kommunikasjon mellom lokale og eksterne lag. Devbridge debuterte TeamOS under SXSW.
$config[code] not foundVerdien av produktet er basert på utfordringer som er felles for en voksende bedrift. Betydende og innsiktsfullt ansattes engasjement blir vanskelig med skala. E-post faller kort for kommunikasjon av ideer øverst og nedover mellom distribuerte og / eller store lag. Historisk har imidlertid åpenhet og ansattes engasjement positiv innvirkning på bedriftens KPIs. TeamOS letter det engasjementet.
Den sikre, konfigurerbare kjerneplattformen er hvitmerket og leveres med tilleggsprogrammer, slik at organisasjoner kun kan lisensiere komponentene de trenger. Produktet er design med en mobil-første mentalitet, slik at kommunikasjon kan foregå fra mobile apps, til en Responsive selskapsportal. Produktet tillater ledelse å avsløre kritisk virksomhet, Key Performance Metrics, og sentralisere kommunikasjon rundt organisasjonsverdier, mål og oppdrag. Informasjon om ansatte, fødselsdager og treningsarrangementer gir åpenhet i organisasjonen og strammer obligasjonene mellom sine medlemmer, selv for lag som er spredt over hele verden.
"Det er ikke slikt som for mye kommunikasjon for og mellom ansatte. Vi bygget produktet ut av et behov vi så i selskapet fordi det var viktig å være klar og konsistent med vår kommunikasjon om mål og beregninger, sier Aurimas Adomavicius, Devbridge Group President.
Virksomhetsverdenen er at bedriftens medarbeiderkommunikasjon bare ikke er så effektiv eller effektiv som den burde være. Ansatte er ofte ikke inkludert i ledelsesdialoger og / eller deres tilbakemelding blir ikke hørt. Disse utfordringene blir spesielt uttalt etter hvert som selskapene vokser og kulturens integritet begynner å vekke, spesielt hvis de har distribuert lag.
TeamOS adresserer disse utfordringene. Kommunikasjonsplattformen er strukturert i emner rundt forretningsmetri og KPIs, ansattes aktivitet, hendelser og trening, anleggsadministrasjon, samt integrering i tredjepartsverktøy som sosiale medier, tidssporing og andre. Løsningen er bygget ved hjelp av sikkerhetspraksis og har blitt historisk implementert hos finansielle tjenester. Den gir innholdsverifiseringsfunksjoner, rollebasert sikkerhet, fil- og mediestyring og mer. I tillegg har TeamOS modulær arkitektur, slik at bedrifter bare må lisensiere det de trenger. Det er API-drevet, noe som gjør integrasjonen rask og enkel, og gir mulighet for et hvilket som helst antall ekstra tilpasset programvare og applikasjoner i fremtiden.
TeamOS tillater mellomstore bedrifter å gjøre sin interne kommunikasjon så sømløs som mulig for å øke organisatorisk effektivitet og ansattes engasjement. Devbridge bruker TeamOS internt og har implementert det til dato med flere kunder. Løsningen har allerede hatt en positiv innvirkning på baseline ansatte tilfredshet.
"Vår TeamApp gjør det mulig for meg å kontrollere de kvartalsvise resultatmålene, legge inn oppdateringer til vårt interne selskapsmat og opprette pushvarsling til bestemte ansattes grupper når jeg reiser på jobb. Det er et uunnværlig verktøy for å holde kontakten med nye ansatser, dele raskt suksesshistorier og stimulere kommunikasjon. "
Om Devbridge Group: Devbridge Group akselererer produkt til markedsledelse gjennom en signatur metriskdrevet prosess og dedikerte produktgrupper. Fra mobil til webapplikasjoner, Devbridge Group håndverk tilpasset programvare drevet av grundig design estetikk, brukertesting, og en smidig prosess for vertikale ledere innen produksjon, finansielle tjenester, helsetjenester og detaljhandel.
Selskapet produserer over 150.000 ingeniørtimer årlig, og bygger egendefinerte skybaserte og mobile løsninger for mellomstore og bedriftskunder som McDonalds, Grainger og Art Institute of Chicago. For å se originalversjonen på PR Newswire, besøk: SOURCE Devbridge Group
