Noen ganger er det i din beste interesse å frata å gi en arbeidsgiver et definitivt svar på et tilbud. Kanskje du trenger tid til å tenke på beslutningen, eller venter på å høre tilbake fra andre potensielle arbeidsgivere før du tar en endelig beslutning. Du kan kjøpe deg tid på en profesjonell måte ved å bruke noen forskjellige teknikker. Bare ikke stå for lenge, eller du kan bli utelatt i kulde.
Be om muligheten til å møte andre på kontoret, som potensielle kolleger og ledere, en taktikk som kan kjøpe deg noen ekstra dager.
$config[code] not foundBe om tilbudet skriftlig. Det vil ta tid for ansattansvarlig leder eller human resources direktør å sette sammen alle elementene i stillingsbeskrivelsen, skrive det og få det signert av de aktuelle personene. Selv etter at du har fått tilbudet, har du spørsmål eller bekymringer om ordlyden eller detaljene, og går frem og tilbake med en potensiell arbeidsgiver, kjøper ekstra tid.
Be om en bestemt tid til å vurdere alle aspekter av tilbudet. Hvis du har en familie, er det en enklere båt fordi arbeidsgivere forstår det er en stor beslutning som krever nøye tenkning og hensyn til flere personer. Be om en uke eller 10 dager for å mulle tilbudet.
Bruk din ektefelle som en unnskyldning. Hvis jobbtilbudet ditt innebærer flytting, kan du stanse for tid ved å si at ektefellen trenger å snakke med arbeidsgiveren eller vurdere jobbsyklusene i den nye byen før du kan gi et bestemt svar. Denne taktikken kan fungere til fordel for deg på flere måter, da det kan føre til at arbeidsgiveren tilbyr spousalflytting og jobbsøkingsassistanse.
Si at du trenger tid til å undersøke det lokale boligmarkedet for flytting, eller se på å få huset ditt til salgs, slik at du kan flytte. Denne tilnærmingen kan oppfordre arbeidsgiver til å dekke flyttingskostnader dersom de ikke allerede har tilbudt å gjøre det.
Tips
Forsikre firmaet som tilbyr deg den jobben du er veldig interessert i, selv om du holder deg for mer tid.
Advarsel
Ikke ta for mye tid eller ta av tilbudet for lenge, eller du kan risikere å miste jobben, spesielt hvis det er med en liten arbeidsgiver. Hvis du venter på å høre fra andre selskaper du intervjuer med, har du et solidt jobbtilbud på bordet et godt forhandlingspunkt for deg når du ringer de andre arbeidsgiverne for å følge opp statusen for søknaden din.
