Plikt og ansvar for en salgskoordinator

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Salgskoordinatorer jobber i et bredt spekter av næringer, og styrer salgsteam på vegne av deres organisasjoner. Salgskoordinatorer bruker deres salgserfaring og lederegenskaper til å motivere medarbeidere, håndtere administrative oppgaver og fremme kundetilfredshet. Å være salgskoordinator kan være et skritt mot en posisjon med større ansvar og høyere lønn. Hvis du er interessert i en salgskarriere, er en stilling som salgskoordinator et godt alternativ. Med slik variasjon i industri og arbeidsmiljø er du nødt til å finne en stilling som passer dine kvalifikasjoner.

$config[code] not found

Salgskoordinator Jobbeskrivelse

En salgskoordinator forvalter et salgsteam innen en organisasjon. Det er vanligvis salgskoordinatorens jobb å ansette ansatte og jobbe med dem for å sikre at kvoter og mål er oppfylt. Salgskoordinatorens ansvar kan også omfatte å håndtere budsjettet for utgifter som bonuser, markedsføring og reise; trene salgspersonell slik at de forstår selskapets produkter eller tjenester; og sikre kundetilfredshet.

Salgskoordinatorer kan jobbe direkte med kunder. I hotellbransjen kan for eksempel salgskoordinatoren svare på spørsmål personlig, via telefon eller via e-post. En del av jobben kan omfatte planlegging og markedsføring. Salgskoordinatoren kan være ansvarlig for å gi turer til fasilitetene. Salgskoordinatoroppgaver varierer etter arbeidsgiver og etter organisasjonsform. Uansett hvor salgskoordinatoren jobber, er hovedansvaret å bidra til å tjene penger for organisasjonen ved å gjøre produkter og tjenester så attraktive som mulig for potensielle kunder.

Utdanningskrav

Selv om det ikke er noen formelle utdanningskrav for en salgskoordinator, ser mange arbeidsgivere etter kandidater som har en bachelorgrad i et forretningsmessig felt, sammen med noen salgserfaring. Å ha datakunnskaper, spesielt ferdigheter med Microsoft Word, Excel og Access, er ofte et pluss.

Salgskoordinatorer trenger kompetanse i bransjen der de jobber, og en grundig kjennskap til selskapets produkter eller tjenester. De må holde seg oppdatert med de nyeste trender og forskrifter som informerer sin bransje. Salgsfeltet er ofte et fartsfylt miljø, og en del av kravene til salgskoordinator er evnen til å oppgave og jobbe effektivt under stressende forhold. Salgskoordinatorer trenger gode kommunikasjons- og lederegenskaper.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Arbeidsmiljø

Akkurat som salgskoordinatoroppgaver varierer, gjør også arbeidsmiljøer. Salgskoordinatorer arbeider i gjestfrihet, produksjon, detaljhandel, helsetjenester og andre innstillinger. Reise kan være nødvendig. Salgskoordinatorer kan, avhengig av firma og næringsliv, jobbe overtid, og de må kanskje jobbe om kvelden, netter, helger og helligdager.

Lønn og jobbutsikt

Lønn spenner vanligvis fra $26,912 til $55,818, men mye avhenger av arbeidsgiver og industri, den geografiske plasseringen og opplevelsen av salgskoordinatoren. Noen selskaper tilbyr provisjoner, bonuser og fortjeneste deling, som kan legge betydelig til grunnlønn.

Ifølge US Bureau of Labor Statistics, som sporer data og gjør prognoser for sivile yrker, forventes jobbvekst for salgschefer og førstegangsomsetningsveiledere å være gjennomsnittlig gjennom 2026. Jobbsiden PayScale rapporterer at mer enn halvparten av folket Å jobbe som salgskoordinatorer har vært i stillingen i fire år eller mindre. Sannsynligvis er det fordi salgskoordinatorens oppgaver er utmerket forberedelse for salgsfremmende og høyere betalende stillinger, for eksempel kontoadministrator, salgs- og markedsføringskoordinator, markedsdirektør og regional salgsansvarlig.