Et flertall av selskaper som bruker frilansere planlegger å ansette mer i 2017.
Det er ifølge en ny rapport utgitt av Upwork, et populært freelancing nettsted.
Studien med tittelen Future Workforce: Hvordan bedrifter omfavner fleksible lag for å få jobbet, fant en tredjedel av selskapene benyttet frilansere i 2016. Av disse forventer 55 prosent å ha flere frilansere i 2017.
"Bedrifter er kryptering for å tilpasse seg og holde tritt med den raske tempoet i forandring i vår verden. På bare noen få år vil en tredjedel av ferdighetene som trengs i arbeidsstyrken bli helt ny, sier Upwork CEO, Stephane Kasriel.
$config[code] not foundEn titt inne i Upwork Future Workforce Report
Ifølge rapporten, foretrekker 40 prosent av bedriftene å ansette frilansere fordi de kan skaleres for å møte forretningsbehov.
Frilansere er etterspurt også fordi 39 prosent av bedriftene finner freelancing gjør det lettere å finne ferdigheter som samsvarer med deres spesifikke behov.
Dessuten sa 71 prosent av ansatt ledere å bruke frilansere hjulpet dem med å få mer arbeid gjort.
"Corporate adopsjon av frilansere er klar til å øke," sier Barry Asin, leder av bemanningsindustrianalytikere (SIA), et globalt forskningsfirma med fokus på bemanning og arbeidsstyrke. "Drevet av den voksende aksepten for freelancing og teknologiske fremskritt, integrerer bedrifter frilansere og andre kontingentarbeidere i deres strategiske planlegging som de ser verdien av nye arbeidsalternativer for å takle kritiske forretningsutfordringer."
Ansette utfordringer mot bedrifter
Selv om etterspørselen etter dyktige frilansere øker i jevn tempo, blir det vanskelig å ansette disse fagfolkene.
Mer enn 41 prosent av undersøkte ansatt ledere følte å ansette hadde blitt vanskeligere i det siste året. Ifølge dem var teknologiposisjoner fortsatt den vanskeligste å fylle, mens ansettelser for markedsføring, drift og juridisk ble også stadig vanskeligere.
For rapporten har undersøkelsesfirmaet Inavero undersøkt mer enn 1000 amerikanske ansettelsesledere på vegne av Upwork.
Freelancer Photo via Shutterstock
3 kommentarer ▼
