Hvis du kjører en rask servicerestaurant i New York City (NYC), må du snart håndtere en rekke nye regelverk som er lovfestet av nasjonens største by.
NYC Fair Work Week Laws
Lovgivningen, kjent som NYC Fair Work Week-lovene, er ment å gi et sikkerhetsnett for arbeidere som ofte må håndtere vanskelige og uforutsigbare tidsplaner. Men de kan muligens føre til komplikasjoner for bedriftseiere, hvorav mange er uavhengige franchisetakere.
$config[code] not foundDen første loven krever at arbeidsgivere skal gjøre planer tilgjengelig for sine ansatte minst 14 dager i forveien. Eventuelle endringer som gjøres etter det punktet vil kreve et gebyr på mellom $ 10 og $ 75 betalt til arbeideren, avhengig av situasjonen.
Den andre loven sier at arbeidstakere må få minst 11 timers mellomrom mellom skift. Og hvis arbeidsgivere vil at de ansatte skal klokke seg tidligere, må de betale en ekstra $ 100. Dette er hovedsakelig rettet mot å avslutte praksis med å ha ansatte nærmer seg butikk om natten, og må deretter umiddelbart åpne neste morgen.
Den tredje loven krever at arbeidsgivere tilbyr ekstra skift til eksisterende ansatte før han ansetter ekstra hjelp. Dette er ment å gi flere sjanser for deltidsarbeidere å få ekstra timer og jobbe for å bli heltidsansatte.
Og den endelige loven tillater arbeidstakere å trekke en del av sin lønn og donere den til non-profit. Dette tillater arbeidstakere å støtte grupper som kjemper for dem ved å ha sine arbeidsgivere å sende pengene direkte til organisasjoner.
Ansatte og rettighetsgrupper teller disse nye reglene som en stor seier, selvfølgelig.
I dag tar #NYC ett skritt nærmere rettferdighet for fastfood-arbeidere. TY @NYCMayor @NYCCouncil for å lage #FairWorkWeek en realitet. # FightFor15 pic.twitter.com/RI2U9n1z2K
- Fast Food Forward (@FastFoodForward) 30. mai 2017
Vi fortjener rettferdige og forutsigbare tidsplaner. Ikke lenger permanent "på samtale" og ikke flere "clopenings" # FightFor15 #FairWorkWeek pic.twitter.com/gqQ5JcHpYX
- Kamp for 15 (@ fightfor15) 11. mai 2017
Men restauranter og bedriftsforeninger er ikke så fornøyd.
"Denne lovgivningen vil dessverre skade disse hurtigstasjonene, hvorav mange er franchise og eies av hva du vil anse småbedriftseiere," sa Kevin Dugan, regional direktør for New York State Restaurant Association, i et intervju med Reuters.
McDonalds New York Cityp-bilde via Shutterstock
