Obamacare - og de mandatene det stiller til småbedriftsgivere og selvstendig næringsdrivende - er et stort skritt nærmere å bli opphevet og erstattet.
Republikanske medlemmer av representanthuset stemte torsdag for å oppheve den rimelige omsorgsloven, kjent som obamacare. Stemmen erstattet også Obamacare med det såkalte American Health Care Act.
Regningen vedtatt med en liten margin, 217-213, vil nå gå til senatet. Hvis det går gjennom senatet, vil lovgivningen da gå til president Donald Trumps skrivebord for å bli undertegnet i loven.
$config[code] not foundTrump - sluttet av House Republicans - sa i en Rose Garden uttalelse etter avstemningen, "Vi kommer til å få dette passert gjennom senatet. Jeg føler meg så trygg. Premie vil komme ned. Fradragsberettigelser kommer ned. "
Obamacare Tilbakekallingsvirkning på arbeidsgivere
Den nye American Health Care Act vil få innvirkning på både bedrifter og enkeltpersoner. Her er hvordan det vil få dype innvirkning på bedriftene.
Regningen bør gjøre det mulig for arbeidsgivere å gi helsedekning som en fordel snarere enn noe den har å gjøre.
Arbeidsgiverens mandat er gått - sort av
AHCA tar ikke bort mandatet for arbeidsgivere med 50 eller flere ansatte for å gi rimelig dekning.
Imidlertid vil det ikke bli pålagt noen skattestraff på bedrifter som ikke klarer å levere denne dekning. I utgangspunktet vil det være et uforpliktet mandat.
Stater omdefinerer viktige helsemessige fordeler (EHB)
Regningen, som den er skrevet, bør også redusere forsikringspremier fordi det tillater forsikringsselskaper å tilby lavere grunnleggende dekning, kjent som viktige helsemessige fordeler.
For eksempel, under AHCA, vil forsikringsselskaper ikke bli pålagt å gi ubegrenset dekning av viktige helsemessige fordeler - ting som beredskapsbesøk.
Obamacare forhindret arbeidsgivere i å sette på disse tjenestene. Det identifiserte også 10 tjenester som alle planer måtte gi uten begrensning.
Det satte også et tak på hvor mye ansatte måtte betale for lommene for disse tjenestene.
For EHBs, vil stater nå kunne bestemme hva deres grunnlinje av viktig dekning dekker.
Basert på hvor virksomheten din er, hvis staten har lavere minimumsstandarder som forsikringsplaner må ha, vil arbeidsgivere kunne tilby lavere kostnader til ansatte.
Rapportering Mandater er borte
Under Obamacare, hvis arbeidsgivere ikke klarte å gi helsedekning til sine ansatte, ble de utsatt for skattestraff. Dette innebar at selskaper skulle rapportere til IRSen hvilken dekning de ga og til hvem.
Uten et håndhevet mandat, vil virksomheter ikke lenger bli pålagt å rapportere denne informasjonen - en betydelig kostnad ifølge noen.
AHCA påvirkning på selvstendig næringsdrivende og solopreneurs
AHCA har virkelig innvirkning på den enkelte kjøperen. Dette påvirker millioner av frilansere, solopreneurere og andre selvstendig næringsdrivende som enten sett dekningskostnadene gå høyere eller forsikringsselskaper forlater sin stat.
Personlig mandat er borte
Som mandatet lagt til arbeidsgivere, vil det personlige mandatet også gå bort under den nye regningen.
Det krever at enkeltpersoner - inkludert selvstendig næringsdrivende og solopreneurere - skal kjøpe helsevesenet om de har råd til det eller ikke. De som ikke var tvunget til å betale en skattestraff.
EHB Fleksibilitet Bør Lavere Premie
Kravet om at forsikringsselskaper dekker så mange EHB under Obamacare, kjørte heller ikke forsikringsselskaper ut av markedet eller gjorde premier for høye.
For selvstendig næringsdrivende som ikke føler at de trenger så mye dekning, bør løsningen av EHB-regler tillate forsikringsselskaper å tilby billigere og mer skreddersydd dekning - for eksempel, bare å gi akutt sykehusinnkvartering til en viss kostnadsgrense.
Mindre forretningsfordeler
Små bedrifter - de med mindre enn 50 ansatte - var ikke pålagt å gi dekning under Obamacare.
Målet var å ha rimelige planer som små bedrifter kunne bruke som insentiver for å tiltrekke seg talent, men det skjedde aldri.
Med potensialet for lavprisplaner og ingen rapporteringsmandater, kan små bedrifter ha råd til minst noen vesentlig dekning til ansatte der de ikke hadde tidligere.
Mangelen på et håndhevet mandat bør også fjerne enhver frykt som utvider små bedrifter kan ha hatt under Obamacare.
For eksempel motvirket Obamacare i hovedsak arbeidsgivere fra å utvide over 49 ansatte. Ellers vil de måtte gi dekning eller stå overfor de stive skattestraffene.
Konsernsjef Shawn Hessinger og Staff Writer Rob Starr bidro til denne rapporten.
Bilde: WhiteHouse.gov/YouTube
Mer i: Breaking News, Obamacare 1 Kommentar ▼
