Når en potensiell arbeidsgiver slår deg ned, kan du krysse selskapet utenfor listen og fortsette. Men ved å sende et høflig, takknemlig svar kan du forbedre ditt profesjonelle rykte eller bruke avslaget som en mulighet til å samarbeide med beslutningstakere i bransjen.
Følg opp
Mange jobbsøkere sender takknemoter etter et intervju, men langt mindre gjør det etter en fornektelse. Hvis du gjør det, vil du la arbeidsgiveren få et positivt siste inntrykk og skille deg fra andre kandidater. Mens du kanskje foretrekker å ignorere stikket til et avslag, ring alltid eller send et brev eller en e-post som takker arbeidsgiveren for å vurdere deg og for å komme tilbake til deg personlig. Hvis ditt CV går over arbeidsgiverens skrivebord i fremtiden, vil han huske den ekstra innsatsen du gjorde under ditt første møte.
$config[code] not foundKontakt de riktige personene
For å få mest mulig ut av ditt svar, følg opp med riktig person. Ikke ring selskapets hovednummer eller send svaret ditt til en generell e-postadresse, selv om det er slik du sendte inn din søknad. Ring eller send et kort notat eller en e-post til personen som har meldt deg til firmaet, ikke ville intervjue deg på dette tidspunktet. I noen tilfeller er dette en annen person enn den du sendte CV til, så vær nøye med navn og kontaktinformasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingUttrykke takknemlighet
Oppbevar oppfølgingssamtalen din eller brev positivt. Takk arbeidsgiveren for å ta deg tid til å lese din CV og følgebrev og vurdere dine kvalifikasjoner. Bekreft vanskeligheten ved å gjennomgå så mange applikasjoner og velge bare noen få søkere. Mens du kan uttrykke skuffelse ved å miste ut på jobben, betyr det ikke at du er sint på arbeidsgiveren eller at du stiller spørsmålstegn ved hans beslutning. I stedet fokuserer på det som tiltrak deg til stillingen. For eksempel, si "Mens jeg glede meg til muligheten til å bli en del av et slikt innovativt selskap, innser jeg at det er nok mange verdige kandidater som søker for stillingen."
Vis initiativ
Slutt ditt svar ved å uttrykke din entusiasme for jobben og for selskapets oppdrag. Fortell arbeidsgiveren at du håper du får en ny mulighet til å lære mer om organisasjonen og hvordan du kan bidra, og be ham om å holde deg oppmerksom på fremtidige åpninger. Du kan også fortelle arbeidsgiveren at du ville være interessert i å lære om muligheter i andre avdelinger. Hvis arbeidsgiveren likte det han så, men trodde du ikke var helt riktig for jobben, kan han hjelpe deg med å få kontakt med noen andre i selskapet.
