Capital One annonserte nylig lanseringen av et nytt pensjonsproduktspensjonsprodukt designet eksplisitt for småbedrifter.
Produktet, Spark 401k, gir lave kostnader, digitalt administrerte 401 (k) s målrettet spesielt til selskaper med en til 100 ansatte, sier selskapet. Den benytter børsnoterte fond (ETF), en type indeksfond, som investeringsinstrumentet.
Ifølge en offisiell utgave, tilbyr Spark 401k de samme fordelene som er tilgjengelige for større bedrifter, inkludert evnen til å bygge et pensjonæringsegg med skattefordelte dollar, redusere forretningsskatt og rekruttere og stimulere ansatte.
$config[code] not foundDet nye produktet er også designet med digital teknologi i tankene, og for småbedriftseiere presenterer en "strømlinjeformet digital opplevelse for enkelt å finne ut hvilken plan som passer best til deres behov," sier utgivelsen.
Selv om småbedriftseiere kan dra nytte av å etablere en 401 (k) -plan, viser det siste Spark Business Barometer, en undersøkelse som måler småbedrifter og relaterte trender, at bare 13 prosent av selskapene for tiden har slike planer på plass. Det representerer en nedgang på 50 prosent fra 4. kvartal 2014, sier undersøkelsen.
Grunnen? De fleste anser muligheten for "dyr, tung eller komplisert", sa Stuart Robertson, president for Capital One Advisors 401k-tjenester, gruppen som styrer planene, i en forberedt uttalelse. Han la til at Capital One skapte Spark 401k for å løse problemet og "gjøre pensjonsplanlegging enklere og mer tilgjengelig for små bedrifter."
Bryter ned gnisten 401k planer
Spark 401k gir tre typer 401 (k) planer:
- Trygg havn - tillater bedriftseiere og nøkkelpersoner å bidra med maksimalt beløp til sine kontoer
- Eier-Only Business - brukes hovedsakelig for alleeiere, S Corp, LLC, C Corp eller andre eierselskap som søker å maksimere sine personlige bidrag;
- Bedrifter med ansatte - Tillat kvalifiserte medarbeidere å bidra til deres 401 (k) skattemessige utsatt og sette beløpet de vil utsette. Gnist 401k trekker beløpet hver måned fra lønnen sin automatisk.
Gnist 401k overvåker hver plans investeringsfidusiære ansvar uten ekstra kostnad, sier kunngjøringen.
Capital One diskonterer Spark 401k Safe Harbor planer for en begrenset periode, for å oppmuntre småbedriftseiere til å begynne å høste fordelene ved å tilby en 401 (k) plan til sine ansatte. De som kjøper en plan innen 29. august, sparer 200 dollar på oppsettkostnader. Planer kjøpt mellom 30. august og 14. september, vil se en reduksjon på $ 100 i disse kostnadene.
Du kan lære mer om tilgjengelige alternativer ved å besøke nettstedet Spark 401k.
