Små bedrifter trenger også gode medarbeidere.
Ofte er det store bedrifter som plukker det beste talentet bort fra små bedrifter. Det er de som vanligvis har hovedstaden til å betale en høyere lønn og ressursene for å tilby bedre fordelepakker.
Så, hvis din småbedrift har et stort talent ombord, og deres hjelp er uvurderlig, hva gjør du for å holde dem i brettet? Og hvis du ønsker å ansette noen som er ny i teamet, hva kan du gjøre for å incentivisere dem til å si ja til tilbudet ditt?
$config[code] not foundHvis du er som mange andre små bedrifter, kan det ikke være et alternativ å tilby mer penger. Men det er andre ikke-monetære fordeler som kan snakke med en potensiell kandidat du bare ikke kan slippe unna.
Fortell oss hva din småbedrift gjør for å beholde topp talent i denne ukes avstemningsspørsmål, og vær så snill å dele historiene dine i kommentarfeltet nedenfor.
Handshake Photo via Shutterstock
Mer i: Småbedrifter Trender og undersøkelser 2 Kommentarer ▼
