Fødselsdager kan være en flott tid for bedrifter å nå ut til kunder med unike kampanjer. Og BirthdayPak har skapt et system for å gjøre nettopp det.
Selskapet fokuserer på bedrifter med en svært spesifikk kundesjikt og har som mål å levere seriøse resultater. Les om selskapet og markedsføringsprosessen i denne ukens Small Business Spotlight.
Hva virksomheten gjør
Kobler virksomheter med kunder ved hjelp av unike bursdagskortkampanjer.
$config[code] not foundCEO Paul Berman fortalte Small Business Trends, "BirthdayPak er et prisbelønt, flerkanals markedsføringsprogram som bare fungerer med et begrenset antall eksklusive bedrifter, for eksempel restauranter, spa, salonger og butikker og sendes kun til velstående kvinnelige forbrukere som er i ferd med å feire bursdagen sin. Det som gjør at BirthdayPak tilbyr enda mer appellerende til mottakeren, er det faktum at tilbudene presenteres i form av gavekort, ikke kuponger … en spilleskifter sikkert! Å knytte de beste bedriftene i fellesskapet med sine beste kunder på akkurat riktig tidspunkt, er hva BirthdayPak handler om. "
Business nisje
Høypresterende produkter.
Berman sier, "De fleste av våre annonseringskunder forteller oss at BirthdayPak fungerer bedre enn alt de noensinne har opplevd i sin virksomhet, spesielt i restaurantrommet. Vi utfører konsekvent ved eller over en 80% annonsørretensjon. "
Hvordan virksomheten ble startet
Etter å ha jobbet i andre markedsføringsplasser.
Berman forklarer: "En liten gruppe av smarte direkte markedsførere (de fleste av dem er nåværende investorer i vårt selskap) innså at trykte og digitale medier skulle konvergere, og at ingen gjorde en god jobb i" Happy Birthday "-rommet. Vi hoppet på denne muligheten og glad for at vi gjorde det! "
Største vinn
Konsekvent nå bedriftens mål.
Berman sier: "Siden juli 2016, da jeg ble administrerende direktør, har vår kultur, salgsenergi og vekst gjennomgående forbedret, vi har gjort en fortjeneste i 2017 og er omtrent halvveis til vårt mål om å bli et nasjonalt merke i de 41 landene vi har har identifisert hvor vi skal gjøre forretninger. "
Største risiko
Starte en virksomhet under en økonomisk nedgang.
Berman sier: "I 2010 gikk den store resesjonen sterk, og vi konkurrerte også med" deal space "- Groupon, Living Social og mange andre oppstart der våre kunder ble tilbudt, sjekk mot å risikere å shelling ut penger for annonsering som kan eller kanskje ikke fungerer. "
Lært en lekse
Ikke vent å dra nytte av vekstmuligheter.
Berman forklarer, "Vi dannet vårt firma i 2010 etter et år med testing i feltet, tok oss til 2013 for å starte franchising. Vi kunne ha gjort dette etter vår første kapitalinntekt. "
Hvordan de ville bruke en ekstra $ 100.000
Hjelper franchisetakere.
Berman sier, "Annonsering og nasjonalt salg for å hjelpe våre Franchise-partnere til å vokse og fortjeneste raskere, samt å akselerere våre planer for flere produkter som har vært i vår" What's Next "bøtte i lang tid."
Team Tradisjon
Feire ved enhver anledning.
Berman sier, "En av våre kjernemantraer er" åpen og ærlig "kommunikasjon. Det er også "Celebrate Life" som vi gjør ved enhver anledning, morsomme offsites, lunsjer sammen og selvfølgelig, feire hver gruppemedlems bursdag med moro, pranks og dekorasjoner. Som administrerende direktør er jeg ofte funnet å synge Gratulerer med dagen til våre ansatte og våre franchisepartnere. "
* * * * *
Finn ut mer om Liten Biz-spotlight program
Bilder: BirthdayPak, Paul Berman
1 Kommentar ▼
