Linjelederne jobber generelt i fabrikker og anlegg, selv om de også kan jobbe på restauranter, banker og flere andre typer organisasjoner. Linjelederne er ansvarlige for å overvåke de ansattes umiddelbare arbeid på linje, tidsplaner og kvalitetskontroll. De fungerer som ledere øyne og ører på linjen under operasjoner. Tilsynsførere utfører ikke høykontrolloppgaver utover prosessovervåking.
$config[code] not foundLønn og Outlook
Gjennomsnittslønnen til en linjeleder er $ 47 000 per år, ifølge Indeed.com. Men mange linjeledere utgjør over 60 000 dollar per år. Ifølge Bureau of Labor Statistics, "Sysselsetting av industriell produksjon ledere forventes å avta. Søkere med erfaring i produksjon yrker sammen med en høyskole grad i industriell ingeniørfag, ledelse eller et relatert felt vil nyte de beste jobb utsiktene. "Denne beskrivelsen gjelder ikke linjelederne ved banker eller ikke-industrielle jobber.
Krav
Linjeledermuligheter krever to til fem års erfaring innen spesialområdet som virksomheten er fokusert på. For eksempel vil en linjeleder jobb på en bilproduksjonslinje kreve to til fem års linjeproduksjonsarbeid på ulike stillinger på linjen. De fleste av disse mulighetene krever ikke formell utdanning med unntak av banker. Mange banker ringer til telleren deres, driver opp teller og kundeservice veileder, linje tilsynsførere. Bankene krever generelt en tilknyttet eller bachelorgrad i næringsliv eller finans. Disse mulighetene krever også høy grad profesjonalitet, oppmerksomhet på detaljer og kommunikasjonsevner. De er ofte pålagt å forberede personellplaner og rotasjoner. Dette krever en høy grad av organisering.
Arbeidsforhold
Linjelederne jobber i ulike forhold og klima. Linjeveiledere som arbeider i planter, lager, produksjonsanlegg og industrielle komplekser, arbeider generelt utendørs eller i ikke-luftkondisjonerte bygninger. Disse jobbene er utsatt for det ytre klimaet og kan være varmt, kaldt, vått eller veldig elendig. Linjeledermuligheter innen teknologifeltene gjøres ofte innen klimastyrte produksjonsanlegg, men krever en høy grad av spesialisering.
Primære oppgaver
Linjeleder er ansvarlig for å overvåke ledelsens arbeidskvalitet, produktivitet og fremmøte. Veilederen er ansvarlig for å opprettholde en fullstendig liste som sikrer at alle linjeposisjoner er bemannet og betjent. I tilfelle en ansatt er fraværende må linjelederen ha en beredskapsplan for å sikre skiftdekning. I mange situasjoner vil linjelederen dekke ledig stilling. Kontroller at linjen fungerer uten hendelses- eller nedetid er det viktigste ansvaret til linjelederen.
Sekundære oppgaver
Linjeleder er ansvarlig for opplæring og veiledning av alle nye linjemedarbeidere. Veilederen er ansvarlig for linjeansattes arbeids- og produksjonsnivå. Dette krever at veilederen overvåker og vurderer produksjonskvaliteten for linjene. Trening og veiledning bidrar til å sikre kvaliteten på linjeproduktet. Veilederen er også pålagt å bistå i alle prosessforbedringsprosjekter og linjeforbedringer som er gjennomført av ledelsen. Veilederen er ansvarlig for å levere alle de tekniske prosessdataene som er involvert i disse programmene. Linjeleder er også ansvarlig for å implementere alle nye prosedyrer og prosesser som kreves og implementeres av ledelsen i forhold til linjeoperasjoner.
