Den 27. august 2015 avgav Nasjonalt arbeidslivsråd en avgjørelse med implikasjoner som kunne føles bredt blant små bedrifter.
I dag kjemper en gruppe lovgivere og en koalisjon av småbedriftseiere tilbake. De gjør en innsats for å forsinke gjennomføringen av hevingen før det de anser irreparabel skade er gjort.
At skaden kan påvirke små franchisetakere og andre småbedrifter.
$config[code] not foundNLRBs avgjørelse hevdet at under visse omstendigheter kunne to selskaper betraktes som "felles arbeidsgivere." Hvis det ble merket en felles arbeidsgiver med et annet selskap (spesielt et stort selskap), kunne små bedrifter finne seg underlagt arbeidsrelaterte regler og scenarier som ellers ikke ville gjelder for dem. Konsekvensene kan medføre ekstra kostnader og regulatoriske byrder på små bedrifter.
Legislatorer og småbedriftseiere holdt en konferansesamtale om Nasjonalt Arbeidsforbunds styrets kontroversielle "felles-arbeidsgiver" beslutning i dag.
Bakgrunnen til NLRB-ordningen
For å få full forståelse av beslutningens implikasjoner krever det litt bakgrunn om regjeringen og hva den skal gjøre.
Den faktiske avgjørelsen dreide seg om at Browning-Ferris Industries of California, Inc., en avfallsholder, kunne betraktes som en "joint-employer" med Leadpoint, et selskap som leverte avfallshåndteringen med kontraktsansatte.
I en delt 3-2-beslutning bestemte arbeidsstyret at det kunne. Nå kan du spørre deg selv, hvordan påvirker en beslutning som involverer forholdet mellom en avfallshåndterer og firmaet som gir sine kontraktansatte min forretning … eller min franchise.
Ved å ta denne avgjørelsen, gikk NLRB fra tidligere definisjoner av hva som utgjør en felles arbeidsgiver.
Dermed foreslår styret at enhver som utøver "indirekte kontroll" over arbeidstakerens ansettelsesvilkår - selv om denne arbeideren er en uavhengig entreprenør - er i hovedsak en arbeidsgiver.
Nå kan du begynne å se implikasjonene.
$config[code] not foundKritikere av NLRBs handlinger - og de to avvikende styremedlemmene - peker på at implikasjonene kan være vidtgående og påvirke mindre bedrifter med utilsiktede konsekvenser. Hvis denne bestemmelsen gjelder for ulike situasjoner, kan det bety at uavhengige eiere av en franchise eller annen liten bedrift med et lite antall ansatte eller entreprenører kunne finne sine virksomheter:
- Ansvarlig for å gi helsevesenet i henhold til prisen for rimelig omsorg, selv om selskapet faller under 50-ansattes grense, fordi de ansatte er klumpet sammen med de tusen ansatte som jobber med andre uavhengige eierskaper under samme franchisegiver.
- Med gjenforhandlet ansvar, betaling og timer - til tross for at de tidligere har forhandlet dem med entreprenører og ansatte.
- Med forbehold om "nye fellesforhandlingsforpliktelser, utvide ansvar ansvar for urettferdig arbeidspraksis og brudd på kollektive forhandlinger, og underkaste arbeidsgivere økonomisk protestaktivitet som tidligere hadde vært ulovlig sekundær aktivitet. I tillegg vil jurisdiksjonsstandardene kombinere kommersielle data fra begge fellesforetak, som vil utvide jurisdiksjon til enkelte små bedrifter, "ifølge en artikkel i Littler.com.
De to avvikende styremedlemmene hevdet bekymringen om at hevingen innvirker på usikkerhet i forretningsforbindelser og pålegger en test som ikke er tidligere sett, og som strekker seg langt utover kongressens hensikt.
Koalisjonskonferansesamtale
"Overlevelsen av små bedrifter i Amerika står på spill," sa Michael Layman, administrerende direktør for koalisjonen for å lagre lokale bedrifter, som var vert for samtalen.
Delta i konferansesamtalen var Rep. Virginia Foxx (R-NC), Kongresrepresentanter Bill Flores (R-TX) og Brad Ashford (D-NE).
Småbedriftseiere også i på samtalen var Dave Gronewoller, Golden Corral bedriftseier, basert i North Carolina; Mark McGaughy, en Mr Rooter bedriftseier basert i Texas; og Mike Bidwell, administrerende direktør for Aire Serv Heating & Air Conditioning, DreamMaker Bath & Kitchen og flere andre selskaper.
Om lag 40 000 småbedrifter franchiseer som opererer på mer enn 75 000 steder i USA, risikerer å mislykkes dersom en avgjørelse om omdefinering av franchiseeiere som "fellesarbeider" ikke er blokkert, registrerer en ny FRANdata-konsekvensstudie (PDF).
Små bedrifter, inkludert franchisetakere, "er ikke fienden," sa Bidwell. Han beskrev Browning-Ferris som et "farlig angrep som vil føre til skade skapt av NLRB."
"Vi skaper arbeidsplasser og bidrar til å øke økonomien," sier bedriftseieren McGaughy. McGaughy oppfordret småbedrifter til å oppfordre medlemmer av kongressen til å "kjempe for små bedrifter".
Legislators håper å forsinke regjeringens gjennomføring ved å plassere en rytter på en omnibus utgiftsregning planlagt for passasje senere denne uken.
For ytterligere bakgrunn, les: Kunne NLRB Ruling ødelegge Franchise Business?
Redaktørens merknad: Ovennevnte historie er blitt oppdatert for å forklare virkningen av Nasjonalt Arbeidsforbunds styrets nylig avgjørelse og hva det kan bety for franchise-bedrifter.
Bilde: NLRB.gov
Mer i: Breaking News 3 Kommentarer ▼
