Etter hvert som dette året trekker seg, ser mange små bedrifter allerede fremover til fremvoksende trender for 2018.
2018 Arbeidsplassutvikling
Jonathan Webb, direktør for arbeidsplassstrategi hos global møblerprodusent KI, snakket med småbedrifter om hva små bedrifter kan forvente. Han har de siste årene studert beste praksis for å tiltrekke seg og beholde yngre talent ved å studere hvordan elevene lærer å jobbe mens de er på college. Her er 2018 arbeidsplasstrender han identifiserte.
$config[code] not foundFlere nye teknologier
Den første trenden vil fortsatt være fremkomsten av ny teknologi og hvordan den blir rullet ut og brukt på arbeidsplassen.
"Jeg har sett mye av det vi kaller omvendt veiledning," sier Webb. Det er her Gen Y og Gen Z trener Baby Boomers på teknologien det yngre settet har vokst opp med. Virtual Reality-teknologi forventes å gjøre store gjennombrudd.
Arbeid / Lik Balanse
Arbeids- / livssaldo vil fortsette å være en stor trend neste år. Webbs forskning peker på at 90% av høyskolegrader følte "tapt i oversettelse" da de startet den første jobben fordi grenser for å få oppgaver gjort er tradisjonelt mye mer definert i den virkelige verden. Små bedrifter vil fortsette å bevege seg bort fra det konvensjonelle 9 til 5 regimentet som kommer med et kabinett til et mer omsettelig løsningsmiddel sett av standarder som etterligner høyskolelivet.
"College er en 24 timers skjæringspunkt for arbeid og sosial interaksjon og arbeid / livsbalanse skal bli en stor trend i 2018, sier Webb. "College grader er vant til å jobbe på en bestemt måte og hvor de vil. Gi dem muligheten til å få jobben gjort og de vil. "
Til dette formål fortsatte han å foreslå flere delmengde trender som vil hjelpe nylige høyskolegrader skifte frem og tilbake mellom jobb og spill i 2018 og lette deres overganger
Navneendringer
En av de andre trender som vil få fart i neste år handler om å myke et forretningsbilde med en navneendring. Mange organisasjoner og mindre bedrifter vil begynne å ringe sine bygninger og andre strukturer på campusene i et trekk for å gjøre dem mer komfortable og innbydende.
Utendørs arbeidsstasjoner
Disse er en bevist måte å øke moralen og senker stress på samtidig. Webbs forskning forteller oss at en stor prosentandel av teknologibedrifter allerede bruker denne trenden med flere småbedrifter på tvers av forskjellige vertikaler som følger i 2018.De vil ha alt fra utendørs ladestasjoner til utpekte stier for utendørs møter.
«Bedrifter begynner å innse at de eier plassen på utsiden av bygningen også,» sier Webb og legger til at det finnes en mengde data som støtter denne trenden, og det har positive effekter på helse og produktivitet.
Jobbarbeid
Denne trenden knytter seg til ideen om å utnytte hele lagets individuelle styrker og svakheter. Neste år vil se en videreføring av ideen der ansatte får til å utforme sine jobber basert på evner, behov og ønsker. Flere lag vil bli bygget ut fra å tilpasse disse personlige behovene med prosjektbeskrivelser i 2018.
Wellness-programmer
Det er ingen grunn til å tro at den økende etterspørselen etter disse programmene vil sakte i det kommende året.
"Disse kan løse så mange helsemessige problemer som både arbeidsgivere og ansatte i dag står overfor," forteller Webb om effekten av både fedme og psykiske problemer. "Kostnaden for fedme blant amerikanske heltidsansatte er beregnet til 73 milliarder dollar."
Ta med din egen enhet
Utover den nye nye programvaren for smarttelefoner som kan dele personlige og forretningsseksjoner på samme enhet, er det en annen trend som tar opp fart i 2018. Mange studenter er vant til å jobbe på en MacBook mens det overveldende antallet bedrifter bruker en PC.
Neste år bør se flere små bedrifter tilbyr en bringe din egen enhet til jobb alternativet som de gjør apples programvare mer lett tilgjengelig på samme tid.
Mer ansiktstid
Selv om den nyeste teknologien er god og øker både mobilitet og produktivitet, vil 2018 se en press for mer ansiktstid mellom ansatte og lagmedlemmer.
I følge Webb legger teknologibedrifter vekt på personlig interaksjon over teknologi nå. Mange av disse selskapene bruker en voksende prosentandel av kontorlokalet til samarbeidsområder.
Bilde via Shutterstock
4 kommentarer ▼
