"Vær mer opptatt av din karakter enn ditt rykte, fordi karakteren din er hva du egentlig er, mens ditt rykte er bare hva andre tror du er." ~ John Wooden
Dette er ikke noen hemmelig saus, kode eller innsideinformasjon, og det er ikke komplisert. Likbarhet er en kraftig, immateriell superkraft å ha i vår profesjonelle verktøykasse.
Ved å observere hvordan folk nærmer seg nettverk i mange år, er det klart hvor kraftig likbarhetsfaktoren er å åpne samtaler, dører og nye relasjoner. Folk spør ofte hvordan de kan generere flere tilkoblinger, leder og gjør mer salg. Din likabilitetsfaktor er en stor nøkkel i å åpne denne døren.
$config[code] not foundSannheten er likhet, tillit, karakter og erfaring vi lager for mennesker og hverandre er profesjonelle absolutes. Likbarhet har vunnet presidentvalget, har fueled comebacks og har solgt millioner av film og konsertbilletter, produkter og bøker. "Likeonomics: Den uventede sannheten bak å tjene tillit, påvirke oppførsel og inspirerende tiltak," av Rohit Bhargava begynner og slutter med ideen om at "personlige forhold er den eneste valutaen som betyr noe."
Bedrifter og kunder ikke ansetter eller henviser deg, folk gjør. Så din liknende faktor er inngangsdøren som hjelper til med å få ting startet. Nedenfor er noen av de beste eiendelene som kan øke likability faktor.
Hvordan øke din likhetsfaktor
Være kunnskapsrik
Smarts, emosjonell intelligens og å være kunnskapsrik om hva vi gjør kan søke om snekring eller engineering. Vær student av din bransje og vet mest mulig om det. Ikke prøv å fukte deg gjennom ting fordi de er "varme". Du vil bli utsatt for det du ikke vet raskt. Målet ditt er å tenke på som "det beste av" i ditt felt.
Vær troverdig
Opprett din kompetanse over tid, og bruk alle resultatene, testimonials og folk du berører og hjelper. Publiser en bok, blogg, snakk, skriv, frivillig eller ta på et prosjekt slik at folk kan se deg i aksjon.
Vær ærlig
Hold fast med sannheten, og det vil alltid sette deg fri. Hvis du skru opp eller gjør en feil, kom frem og kom så snart du kan, på den mest hensiktsmessige måten. Ta en anelse fra Martha Stewart, Robert Downey Jr., eller Bill Clinton.
Vær hyggelig
Lag den hyggeligste opplevelsen du kan med folk, slik at de husker deg for det. Lever det når du har mulighet til.
Vær optimistisk
Ingenting er verre enn negative klagere som alltid ser glasset som halvtomt. Det er en downer og vil ikke fremme karismaen din. Finn sølvfôr, lysstrålen i skyene og arbeid på positiviteten din. God energi er viral.
Være konsekvent
Jeg vil si at denne kvaliteten har større innflytelse på suksess i dag enn de fleste. Konsistens gjør det mulig for folk å vite hva de kan forvente fra oss og holder oss i tankene. Selv moderat konsistens med godt arbeid kan gi resultater og fungere veldig bra.
Være engasjert
Møt Generation C, den tilkoblede kulturen og kunden. Å være digitalt og sosialt knyttet er verdifull kapital i dag. Bruk av innflytelse, hengsling og samfunn for å utdanne og inspirere er en merkevarefordel som kan fremme ikke bare deg, men kolleger, ideer, problemer og, ja - salg.
Vær forsiktig
Kraften til godhet, omsorg og toleranse går aldri ut av stil, så gjør det daglig til et merkevare tilbehør. Spesielt i Generation C (connectivity) kulturen og yngre generasjoner, er det uunnværlig, så bygge karakter og omdømme rundt dette.
Vær autentisk
Vær nøyaktig hvem du er. La din personlighet, sans for humor, holdning og verdier skinne og trives hver dag. Lead med ydmykhet, bruk dine eiendeler og minimer dine forpliktelser.
Tenk på alle de menneskene du liker mye. Hva er de kvaliteter og eiendeler du liker mest om dem og hvorfor? Din likabilitetsfaktor er en hemmelig saus og et våpen. Leder med det, etterligner det og kanaliserer det.
Vennlig Person Foto via Shutterstock
Mer i: Motivasjonelle, Hva er 2 kommentarer ▼
